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多选题
关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
A
用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B
用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D
用人单位应当严格执行劳动定额标准
E
用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。A用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。” 相关考题
考题
关于权利和义务的关系，下列选项中错误的说法是（）A.权利与义务是对立统一的，因此权利和义务具有一致性的说法是错误的B.在一个社会中，权利的总量大于义务的总量C.权利以其激励机制而更有助于实现自由，义务以其特有机制而更有助于建立秩序D.权利和义务有主要与次要、主导与非主导之分
考题
下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
考题
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
考题
关于用人单位在促进就业中的权利和义务，说法正确的是（）。A.用人单位用人的权利需要经过工会通过
B.用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
C.用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度
D.用人单位是促进就业的客体之一
考题
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
根据民法基本理论，下列关于民事义务的说法中，错误的有（ ）。A、民事义务具有强制性和限定性
B、以特定作为为内容的义务是积极义务
C、可由义务主体之外的人履行的义务是非专属义务
D、交付工作成果的义务是消极义务
E、基于人身信任关系而发生的承揽义务是法定义务
考题
关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。 A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
考题
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
考题
关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
考题
根据民法基本理论，下列关于民事义务的说法中，错误的是（）。A、可以同义务主体发生分离的义务是专属义务B、由当事人基于意思自治协商确定的义务是约定义务C、以特定不作为为内容的义务是消极义务D、在两个相关联的义务中，能够独立存在的义务是主义务
考题
单选题关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（ ）。A
用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康。B
用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬C
用人单位应当严格执行劳动定额标准D
用人单位不得安排劳动者加班
考题
单选题下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。A
如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B
如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C
招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力D
无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
考题
不定项题关于本案举证责任的说法，错误的是（ ）。A举证是当事人的义务，仲裁委员会没有收集证据的权限B如果用人单位主张已经向小李支付过加班费，应就该事实承担举证责任C小李主张加班费的，应就加班的事实承担举证责任D用人单位应出示考勤表，否则应承担不利后果
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
单选题下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是( )。A
宣传劳动保障法律、法规、规章B
检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况C
受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉D
对于用人单位的负责人进行刑事拘留
考题
单选题关于钎焊从业人员的义务，下列说法错误的是（）。A
用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品B
正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务C
从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，单位不承担法律责任
考题
单选题下列关于扶养的说法错误的是（）。A
夫妻之间的扶养义务是法定的B
父母子女闻的扶养义务是补充性的C
祖孙之间的扶养义务是补充性的D
兄弟姐妹之间的扶养义务是补充性的
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