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单选题
下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是(    )。
A

边际贡献

B

可控边际贡献

C

部门边际贡献

D

投资报酬率

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。A 边际贡献B 可控边际贡献C 部门边际贡献D 投资报酬率” 相关考题
考题 下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门边际贡献D．税前部门利润
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考题 最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。A．利润中心贡献毛益B．公司利润总额C．利润中心可控利润D．利润中心负责人可控制利润
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考题 以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合用于部门经理的评价。 ( )A．正确B．错误
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考题 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门边际贡献D．投资报酬率
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考题 （2018年）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（　）。 A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
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考题 下列各项中，适合于评价部门经理业绩的是（　　）。 A.部门边际贡献 B.部门投资报酬率 C.部门可控边际贡献 D.部门税前经营利润
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考题 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 A.部门边际贡献 B.部门税后利润 C.部门营业利润 D.部门可控边际贡献
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考题 下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　）。 A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面 B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择 C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择 D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 下列指标中，能够使业绩评价与公司目标协调一致，并引导投资中心部门经理采纳高于公司资本成本的决策指标是（　　）。 A、投资报酬率 B、可控边际贡献 C、部门税前经营利润 D、剩余收益
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考题 （2017年）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。A.部门边际贡献 B.部门营业利润 C.部门税后利润 D.部门可控边际贡献
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考题 （2012年）甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（ ）。A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门税前经营利润 D.部门投资报酬率
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考题 （2017年）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 A.部门边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门税后利润 D.部门可控边际贡献
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考题 最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是( )。 A．利润中心边际贡献 B．利润中心可控边际贡献 C．利润中心部门边际贡献 D．利润中心净利润
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考题 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。 A.边际贡献 B.税后利润 C.部门边际贡献 D.可控边际贡献
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考题 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。A、边际贡献B、部门税前经营利润C、部门可控边际贡献D、部门净利润
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考题 采用事业部制时，利润中心的考核指标有（）A、部门贡献边际B、部门贡献C、公司税前利润D、部门利润E、部门经理贡献边际
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考题 下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（）。A、可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标B、部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标C、可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本D、部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
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考题 最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是（）。A、利润中心边际贡献B、利润中心可控边际贡献C、利润中心部门边际贡献D、利润中心净利润
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考题 多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（）。A 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 单选题最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是（）。A 利润中心边际贡献B 利润中心可控边际贡献C 利润中心部门边际贡献D 利润中心净利润
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 部门税前经营利润D 部门投资报酬率
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考题 单选题在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是( )。A 部门可控边际贡献B 部门边际贡献C 部门税后经营利润D 部门税前经营利润
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是（ ）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 投资报酬率D 部门边际贡献
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 部门营业利润D 部门投资报酬率
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考题 单选题考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（　　）。A 边际贡献B 部门税前经营利润C 部门可控边际贡献D 部门净利润
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考题 单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　　）。A 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C 以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D 以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 部门税前经营利润D 部门投资报酬率
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