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多选题
入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养，掌握（）的程度等，考核结果计入学员档案。
A

政治理论

B

政策法规

C

业务知识

D

技能

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考题 一级评估是反应层次的评估，主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )A．正确B．错误
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考题 驾驶培训机构按规定应当建立学员档案，学员档案主要包括哪些内容？
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考题 机动车驾驶员培训机构建立的学员档案主要包括有（）。A、《学员登记表》B、《教学日志》C、《培训记录》D、《结业证书》复印件
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考题 （）训练贯穿于入警大学生岗前培训的全过程，打牢大学生干部的军人素养和体能基础。A、灭火救援B、队列C、体能D、技能
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考题 入警大学生当兵锻炼期间，原则上承训中队每个战斗班分配2名学员，戴（）警衔，指定中队干部和士官骨干结对帮带。A、列兵B、士官C、学员D、中尉
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考题 关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）A、进行反应评估能够了解学员的满意度B、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C、结果评估在培训后当场进行D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
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考题 培训计划就是对培训活动的安排，包括培训的时间、地点、师资、（）方式及考核等。A、内容B、学员C、服务D、设备
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考题 培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等。A、培训效果的评估记录B、考勤表C、学员的履历表D、教师的资格证书
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考题 入警大学生岗前培训时间为1年，一般为大学生入警当年8月中旬至次年8月中旬，分（）等阶段。A、入伍强化训练B、岗位任职培训C、基层当兵锻炼D、岗前实习培训
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考题 入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。A、整合培训资源B、创新培训内容C、改进培训方式D、优化培训队伍
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考题 入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养，掌握（）的程度等，考核结果计入学员档案。A、政治理论B、政策法规C、业务知识D、技能
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考题 入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的（）能力。A、部队管理教育能力B、灭火救援组织指挥能力C、组训施训能力D、火灾防控能力
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考题 入警大学生女学员培训期间统一编班，视情选派女干部负责日常管理，在中队体验生活不少于（）个月，其他时间可安排到大队跟班学习，实行统一管理。A、1B、2C、3D、4
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考题 部消防局在入警大学生岗前培训结束前进行（），并排名通报。A、抽考B、统考C、阶段考核D、综合测试
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考题 （　）可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度A、反映评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
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考题 培训对象管理制度体系所包含的制度有（）。A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定；B、培训学员请假制度学员培训考场纪律；C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定；D、以上内容均不对。
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考题 多选题入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。A整合培训资源B创新培训内容C改进培训方式D优化培训队伍
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考题 单选题部消防局在入警大学生岗前培训结束前进行（），并排名通报。A 抽考B 统考C 阶段考核D 综合测试
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考题 单选题（　）可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度A 反映评估B 学习评估C 行为评估D 结果评估
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考题 单选题入警大学生女学员培训期间统一编班，视情选派女干部负责日常管理，在中队体验生活不少于（）个月，其他时间可安排到大队跟班学习，实行统一管理。A 1B 2C 3D 4
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