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单选题
改变某种已有工作的任务或者改变工作完成的方式的过程是指（）。
A
工作设计
B
工作再设计
C
工作分析
D
工作评价
参考答案
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解析：
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考题
执行本单位任务完成的职务发明创造是指()。
A.从事本职工作完成的发明创造B.在本职工作之外，接受单位分配的任务完成的发明创造C.退职、退休或者调动工作后1年内完成的与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造D.接受单位委托完成的发明创造
考题
你刚刚晋升为车间主任,在你被提升之前,车间生产平稳发展,但现在产量下降,因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是,你的下属不但不赞成你的设想,反而不断抱怨说,他们的前任主任在位时情况是如何如何地好。对于这种情况,你目前最好先采取什幺做法?
A 直接安排员工改变工作程序与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况B 向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在，并关注员工真实想法C 同员工一起讨论如何改变工作计划，征求他们对提高生产能力的建议D结合改变将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法
考题
在进行“工期固定—资源均衡”优化时，所采取的措施是( )。A.通过改变非关键工作的开始时间
B.通过改变关键工作的开始时间
C.通过改变非关键工作的完成时间
D.通过改变关键工作的完成时间
考题
在执行改变生产团队组成的决策时，管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制，抵制的原因最可能是：A.新的结构没有效率
B.害怕工作关系改变
C.没有足够的人手完成任务
D.选择带来更高成本的方式来完成生产任务
考题
在执行改变生产团队组成的决策时，管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制，抵制的原因最可能是：（）A、新的结构没有效率B、害怕工作关系改变C、没有足够的人手完成任务D、选择带来更高成本的方式来完成生产任务
考题
可编程外围接口芯片是指（）A、芯片的工作方式可通过系统对其写入不同代码来改变B、芯片的工作方式可通过对其引线进行不同连接来改变C、芯片的工作方式可通过改变其工作频率来改变D、芯片可执行由专门指令组成的程序
考题
关于综合激励模式的公式正确的是（）A、工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励B、工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励C、工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励D、工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励
考题
人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
考题
《工作票管理制度》规定，以下哪些情况需要重新签发工作票，并重新进行许可工作的审查程序：（）。A、部分检修的设备需投入运行时B、必须改变检修与运行设备的隔断方式或改变工作条件时C、工作过程中若需增加工作任务，并需改变安全措施者D、检修工作延期一次后仍不能完成，需要继续延期者
考题
多选题社会工作在结案阶段的主要任务是( )。A总结工作B巩固已有改变C解除专业工作关系D撰写结案记录E制订服务计划
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