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多选题
小张(女)学习文秘专业,毕业后应聘到了某公司任王总(男)的秘书。某日,公司来了一位女客户,小张引领这位客户到了王总的办公室。小张:“王总您好,这位是XX公司的总经理赵晓菲。赵总,这是我们公司的王X总经理。”下午,公司新来了一位女员工,小张带这位女员工到王总办公室。小张:“王总您好,这位是我们公司新招聘的文员李晓娜”。“小李,这位是我们公司的王X总经理。”在这一场景中,小张先后为他人作了两次介绍。对于她的介绍,以下判断正确的是:()
A

在这一场景中,主要涉及的是介绍的顺序问题

B

女客户和女员工同为女性,在介绍时应以同样的顺序对待。在这点上,小张的介绍是正确的

C

男性与女性在被介绍时,应先介绍男性,后介绍女性。因此,小张的两次介绍顺序都错了

D

小张为客户与王总的介绍顺序是正确的

E

小张为新员工与王总的介绍顺序是正确的


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考题 小张为高鑫装修公司的员工,王某与高鑫装修公司签订了装修协议,由高鑫公司派小张为王某的房屋装修,小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管,造成王某房屋墙面大面积毁损,在与小张就赔偿事项协商无果后,王某欲向法院提起诉讼要求赔偿,则本案中适格的被告是:()A、小张B、高鑫装修公司C、小张和高鑫装修公司为共同被告D、由王某的起诉确定

考题 下列属于角色紧张的事例的是()A、小张公司要求加班,他无法兼顾继续教育学习和家庭B、小张在公司任办公室主任,发现上级对他的要求与同事对他的要求有冲突C、小张与妻子吵架D、小张无法胜任办公室主任一职,最终被公司解聘

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考题 单选题女:听说昨天小张又和别人吵起来了。男:嗐,他和谁不吵呀!问:男的是什么意思?A 小张从来不和别人吵架B 他不知道小张和谁吵架了C 小张常常和别人吵架D 他不知道小张昨天吵架了

考题 单选题鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。下列关于小张的说法,不正确的是()A 小张太自我中心,缺乏同理心B 小张职业素养有待提升C 小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了D 小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受

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考题 单选题女:孙明,昨天你联系上王总了吗?男:别提了,我一大早就给他打电话,他一直不在,都是秘书张兰接的。不过晚上的时候王总亲自给我打了个电话。问:男的要打电话给谁?A 孙明B 王总C 秘书D 张兰

考题 单选题男:王总,这几份文件需要您签字。女:先放这儿吧。你去联系一下王经理,转告他下午的会议取消了。问:男的最可能是做什么的?A 教练B 秘书C 大夫D 教授

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考题 单选题陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理:如果陈经理乘坐的飞机航班被取消,那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行,因此,小张得出结论:陈经理能按时到达会场。王经理回答小张:“你的前提没错,但推理有缺陷;我的结论是:陈经理最终将不能按时到达会场。”以下哪项对上述断定的评价最为恰当?()A 王经理对小张的评论是正确的,王经理的结论也由此被强化B 虽然王经理的结论根据不足,但他对小张的评论是正确的C 王经理对小张的评论有缺陷,王经理的结论也由此被弱化D 王经理对小张的评论是正确的,但王经理的结论是错误的

考题 单选题女:你今天下午不是要陪王总去签合同吗?男:对方说合同有点儿问题,还要再修改一下,可能得等明天了。问:关于男的,可以知道什么?A 是秘书B 正在修改合同C 下午要去签合同D 没陪王总去签合同

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考题 单选题男:小张,论文写完了吗?女:遇到了难题,再给我一周恐怕也写不完。问:女的是什么意思?A 女的刚写完论文B 论文很难写C 论文下周写完D 还有一周才能写完