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填空题
(____)测谎;(____)工薪调查

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考题 简述古代测谎技术。

考题 简述近代测谎技术的发展。

考题 简述现代测谎。

考题 简述测谎的基本原理。

考题 简述测谎操作程序的测前谈话。

考题 简述测谎操作程序的编制题目。

考题 简述测谎操作程序的正式测试测试要求。

考题 简述测谎操作程序的分析评图。

考题 对“不过,功能性磁共振成像测谎也并非全能,有着致命的弱点”这句话理解不正确的一项是( )。A.功能性磁共振成像测谎监测到的是心理活动的一个最终结果,而不是活动过程B.作为一门新兴技术,功能性磁共振成像测谎技术还有待于进一步完善C.功能性磁共振成像测谎无法准确的测出谁在撒谎,谁是说真话D.与传统的测谎仪相比,功能性磁共振成像测谎具有很大的优越性

考题 根据原文所提供的信息,下列推断不正确的一项是( )。A.谎话逃不出脑波监测是因为说谎者控制不了自己的脑波变化B.脑事件相关电位和功能性磁共振成像测谎这两项技术互有优点,可以将这两者结合运用C.据专家预测,脑事件相关电位技术在现实生活中很快即可得到广泛应用D.功能性磁共振成像测谎是目前最先进的测谎技术

考题 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查 B.企业员工薪酬认可度调查 C.企业员工薪酬公平度调查 D.企业员工薪酬合法度调查

考题 用测谎仪测谎通常使用的生理指标有 A.血压 B.心率 C.皮肤电 D.呼吸频率

考题 运动诱发电位可作为测谎手段之一,用于测试试验。

考题 下列不能作为测谎中的生理参数的是()A、肺活量B、呼吸C、脉搏D、血压

考题 下列材料可以作为证据的有()。A、指纹鉴定书B、测谎结论C、现场勘查笔录D、侦查工作方案

考题 下列材料可以作为证据的有()。A、指纹鉴定意见B、测谎结论C、现场勘查笔录D、侦查工作方案

考题 什么是员工测谎保护发案?组织采用什么手段作为测谎的替代。这些替代方法有效吗?

考题 下列可以单独作为证据的是()。A、录音B、电子邮件C、协议复印件D、测谎结论

考题 通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是()A、体检B、背景调查C、面试D、测谎

考题 问答题简述测谎操作程序的分析评图。

考题 单选题测谎的基本原理是:欺骗的人会紧张,以致呼吸、脉搏加快和血压升高。测谎专家因而声称,只要操作、解析得当,测谎仪能够有效发现说谎者,结果是________的。反对者则认为,一个________且擅长控制情绪的人是可以对付测谎仪的。在这个过程中,不是人与机器,而是测谎者与被测者的________。依次填入画横线部分最恰当的一项是:A 合理 见多识广 博弈B 科学 不露声色 抗衡C 可靠 有备而来 较量D 准确 从容不迫 对决

考题 问答题简述测谎操作程序的正式测试测试要求。

考题 问答题简述测谎操作程序的测前谈话。

考题 单选题通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是()A 体检B 背景调查C 面试D 测谎

考题 问答题简述测谎操作程序的编制题目。

考题 单选题下列不能作为测谎中的生理参数的是()A 肺活量B 呼吸C 脉搏D 血压