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单选题
国际劳工组织的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的（）权利。
A
雇主
B
工人
C
雇主和工人
D
政府
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权
B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
考题
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A.雇主权利源自劳动力的占有权
B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.保证工人休息休假权是雇主的义务
考题
1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明（）A、垄断资产阶级试图加强对工人的控制B、经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度C、保障就业，刺激消费是新政的重要内容D、工人运动在危机期间发展起来
考题
关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。A、国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成B、决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成C、执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处D、由理事会选举的秘书长主持
考题
以下（）没有正确描述国际劳工立法的目标。A、只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平B、全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展C、确立和保障世界范围内地工人权利，改善各国工人的劳动条件D、消灭贫困，促进社会平等与公平
考题
单选题国际劳工组织主要通过三个组织机构开展工作，三个组织机构都体现了该组织的特征（）共同参与的三方结构。A
政府、雇主和工人B
联合国、各国政府、企业C
联合国、国际劳动组织、各国政府
考题
单选题1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明（）A
垄断资产阶级试图加强对工人的控制B
经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度C
保障就业，刺激消费是新政的重要内容D
工人运动在危机期间发展起来
考题
单选题以下（）没有正确描述国际劳工立法的目标。A
只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平B
全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展C
确立和保障世界范围内地工人权利，改善各国工人的劳动条件D
消灭贫困，促进社会平等与公平
考题
单选题关于劳动理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A
雇主权利源自对劳动力的占有权B
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D
保证工人休息休假权是雇主的义务
考题
单选题关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。A
国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成B
决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成C
执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处D
由理事会选举的秘书长主持
考题
单选题国际劳工组织最早提出“切实承认集体谈判权利”要求的文件是（）A
《促进集体谈判公约》B
《组织权利和集体谈判权利公约》C
《费城宣言》D
《工人代表公约》
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