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判断题
预测分析的起点是利润预测()
A

B


参考答案

参考解析
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考题 人力资源规划的起点是( )。A.人员供给预测B.组织目标与战略分析C.人员需要预测D.供需匹配

考题 在企业的各种财务预测中,销售预测是其他预测的基础和起点。

考题 预测分析的内容不包括() A、产量预测B、销售预测C、利润预测D、成本预测

考题 预测分析的内容不包括()。 A.利润预测B.销售预测C.资金预测D.所得税预测

考题 敏感性分析是用来()A.预测利润B.预测资本项目C.预测风险D.预测销售收入

考题 运用本量利分析法进行利润预测的基本方法有( )。A.利润预测常用的几项指标B.预测目标利润额C.预测资金需要量D.预测财务需求量E.预测实现目标利润必须达到的经济指标

考题 人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配

考题 预测分析的内容不包括()A、销售预测B、利润预测C、资金预测D、成本预测E、所得税预测

考题 自上而下盈利预测,一般来说预测只是起点,修正才是重点,下列选项中不是进行修正的基础的是()A、中观数据B、宏观数据C、工业企业利润D、行业分析师自下而上的反馈

考题 预测分析包括()。A、销售预测B、成本预测C、资金需要量预测D、利润预测

考题 分析项目的投资效益,核心是()A、对财务状况和可分配利润进行预测B、对可行性进行预测C、对利润和支出综合预测D、对税收、收入进行预测

考题 趋势分析和预测分析的内容有()。A、资产负债表趋势与预测分析B、利润表趋势与预测分析C、现金流量表预测趋势与预测分析D、财务状况趋势与预测分析E、经营成果趋势与预测分析

考题 产品目标成本的预测方法包括()。A、费用要素预测汇总法B、变动趋势预测分析法C、量本利预测分析法D、利润-成本分析预测法

考题 企业经营预测分析一般包括()A、销售预测B、利润预测C、成本预测D、资金需求预测E、边际贡献率预测

考题 预测分析的起点是利润预测()

考题 财务预测的起点是()。A、生产预测B、销售预测C、现金预测D、成本预测

考题 人力资源规划的起点是( )。A、人员供给预测B、组织目标与战略分析C、人员需要预测D、供需匹配

考题 ()是企业财务预测的起点。A、资金预测B、销售预测C、税收预测D、利润预测

考题 单选题财务预测的起点是()。A 生产预测B 销售预测C 现金预测D 成本预测

考题 多选题趋势分析和预测分析的内容有()。A资产负债表趋势与预测分析B利润表趋势与预测分析C现金流量表预测趋势与预测分析D财务状况趋势与预测分析E经营成果趋势与预测分析

考题 单选题财务报表预测分析的起点是()。A 资产负债表预测B 利润表预测C 现金流量表预测D 股东权益变动表预测

考题 多选题产品目标成本的预测方法包括()。A费用要素预测汇总法B变动趋势预测分析法C量本利预测分析法D利润-成本分析预测法

考题 单选题分析项目的投资效益,核心是()A 对财务状况和可分配利润进行预测B 对可行性进行预测C 对利润和支出综合预测D 对税收、收入进行预测

考题 单选题预测分析的内容不包括()A 销售预测B 利润预测C 资金预测D 成本预测E 所得税预测

考题 多选题预测分析包括()。A销售预测B成本预测C资金需要量预测D利润预测

考题 单选题人力资源规划的起点是()。A 人员供给预测B 组织目标与战略分析C 人员需要预测D 供需匹配

考题 单选题()是企业财务预测的起点。A 资金预测B 销售预测C 税收预测D 利润预测