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单选题
要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（  ）原则。
A

公正

B

合法

C

及时

D

着重调解

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（ ）原则。A 公正B 合法C 及时D 着重调解” 相关考题
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考题 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（　）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。A、必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议B、必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主C、在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理D、以上都不对
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考题 多选题一般认为，处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院
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考题 单选题在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，是劳动争议处理的（ ）原则。A 公正B 合法C 及时D 着重调解
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考题 判断题我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。A 对B 错
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考题 单选题我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。A 劳动争议仲裁委员会B 人民检察院C 人民法院D 劳动争议调解委员会
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考题 单选题对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。A 必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议B 必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主C 在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理D 以上都不对
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考题 多选题企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的范围不同E调解的效力不同
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考题 单选题要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。A 合法的原则B 公正的原则C 及时的原则D 着重调解的原则
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