考题
绩效考评的效标主要包括（ ）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标
考题
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标
考题
绩效考评的效标，一般包括（ ），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标B．绩效性效标C．特征性效标D．行为性效标E．结果性效标
考题
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。A:卓越性效标
B:特征性效标
C:结果性效标
D:行为性效标
E:一般性效标
考题
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（ ）绩效考评效标。A.行为性
B.特征性
C.结果性
D.品质性
考题
(2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。
A.行为性效标
B.优越性效标
C.特征性效标
D.一般性效标
E.结果性效标
考题
(2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ）A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
考题
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。A:行为性
B:特征性
C:结果性
D:品质性
考题
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
考题
考评的效标的类型有（）。A、特征性效标B、行为性效标C、结果性效标D、态度性效标E、能力性效标
考题
行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。A、特征性效标B、行为性效标C、结果性效标D、过程性效标
考题
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）A、行为性B、特征性C、结果性D、品质性
考题
考评的效标的類型有（）。 ①特征性效标 ②行为性效标 ③结果性效标 ④态度性效标 ⑤能力性效标A、①②③B、②③④C、①③⑤D、②④⑤
考题
品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。A、特征性效标B、行为性效标C、结果性效标D、过程性效标
考题
考评的效标可分为（）A、实用性效标行为性效标和结果性效标B、特征性效标适用性效标和结果性效标C、特征性效标实用性效标和适用性效标D、行为性效标特征性效标和结果性效标
考题
"医师的诊断水平和医术"的效标属于（）。A、行为性效标B、特征性效标C、结果性效标D、品质性效标
考题
绩效考评的效标主要包括（）。A、行为性效标B、优越性效标C、特征性效标D、一般性效标E、结果性效标
考题
多选题绩效考评的效标主要包括（）。A行为性效标B优越性效标C特征性效标D一般性效标E结果性效标
考题
单选题行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。A
特征性效标B
行为性效标C
结果性效标D
过程性效标
考题
多选题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。A优越性效标B特征性效标C结果性效标D行为性效标E一般性效标
考题
单选题“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。A
行为性B
特征性C
结果性D
品质性
考题
单选题"医师的诊断水平和医术"的效标属于（）。A
行为性效标B
特征性效标C
结果性效标D
品质性效标
考题
单选题品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。A
特征性效标B
行为性效标C
结果性效标D
过程性效标
