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单选题
你们公司是一家规则政策严格、监督控制严密而又等级森严的公司。公司要求单独的团队成员不能独自解决问题或者采取什么创新性的方法来计划或执行工作。但是，由于许多公司的工作都要涉及到很紧急的时刻，这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）
A
奥齐理论
B
麦克格雷格X理论
C
马列洛的自重水平
D
沃鲁姆的期望理论
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考题
你们公司拥有严格的等级制度，各项政策．监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有写好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（ ）A．奥齐理论B．麦克格雷格X理论C．马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要D．沃鲁姆的期望理论
考题
某寿险公司的业务正处于发展时期， 董事长对公司薪酬体系提出的期望是： 要能够尽快吸引行业中的成熟优秀人才， 同时降低现有员工的离职率， 并且确保公司在不需要特别严密地监督控制员工的情况下， 员工就能积极主动地努力工作。 对此， 该寿险公司可能需要实施的薪酬战略是( )。A. 市场追随政策B. 薪酬领袖政策C. 薪酬拖后政策D. 薪酬成本最大化政策
考题
你们公司是一家规则政策严格、监督控制严密而又等级森严的公司。公司要求单独的团队成员不能独自解决问题或者采取什么创新性的方法来计划或执行工作。但是，由于许多公司的工作都要涉及到很紧急的时刻，这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？a. 奥齐理论b. 麦克格雷格X 理论c. 马列洛的自重水平d. 沃鲁姆的期望理论
考题
《企业集团财务公司管理办法》中所称成员单位包括母公司及其控股51％以上的子公司；母公司、子公司单独或者共同持股25％以上的公司,或者持股不足25％但处于最大股东地位的公司。此题为判断题(对，错)。
考题
以下不属于企业集团成员单位的是（）。A、母公司及其控股51％以上的子公司B、母公司、子公司单独或者共同持股20％以上的公司C、母公司、子公司单独或者共同持股或者持股不足10％但处于最大股东地位的公司D、母公司、子公司下属的事业单位法人或者社会团体法人
考题
以下不属于企业集团成员单位的是（）A、母公司及其控股51％以上的子公司B、母公司、子公司单独或者共同持股20％以上的公司C、母公司、子公司单独或者共同持股不足10％但处于最大股东地位的公司
考题
一家组织要求所有的跨职能采购团队成员通过有关公司与供应商进行业务往来的社会责任政策的年度考试。以下哪项是该要求的最佳理由（）A、保持采购团队了解政策改变B、提供当前采购道德政策的更新C、验证采购团队的道德政策意识D、告知高层管理人员需要进行道德培训的团队成员
考题
你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A、奥齐理论B、麦克格雷格X理论C、马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需求D、期望理论
考题
你们公司是一家规则政策严格、监督控制严密而又等级森严的公司。公司要求单独的团队成员不能独自解决问题或者采取什么创新性的方法来计划或执行工作。但是，由于许多公司的工作都要涉及到很紧急的时刻，这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A、奥齐理论B、麦克格雷格X理论C、马列洛的自重水平D、沃鲁姆的期望理论
考题
你的组织采用了等级分明的组织结构，这个结构有着严格的规则与政策以及严格的监督控制。团队成员个人不能参与解决问题，也不能使用创造性的方法来计划并实施工作。但是，因为公司的许多工作涉及到危急情况的处理，这种独裁性的管理风格还是有一些好处的。你的组织具有以下哪一种理论的特点？（）A、Ouchi理论B、麦戈雷格的X理论C、马斯洛的自尊理论D、弗鲁姆的期望理论
考题
财务公司成员单位包括（）。A、母公司及其控股51%以上的子公司B、母公司、子公司单独或者共同持股20%以上的公司C、母公司、子公司下属的事业单位法人D、母公司、子公司下属的社会团体法人E、母公司、子公司单独或者共同持股不足20%但处于最大股东地位的公司
考题
单选题《企业集团财务公司管理办法》所称成员单位包括母公司及其控股51%以上的子公司（以下简称子公司）；母公司、子公司单独或者共同持股20%以上的公司，或者持股不足( )但处于最大股东地位的公司：母公司、子公司下属的事业单位法人或者社会团体法人。A
15%B
20%C
25%D
30%
考题
单选题以下不属于企业集团成员单位的是（）。A
母公司及其控股51％以上的子公司B
母公司、子公司单独或者共同持股20％以上的公司C
母公司、子公司单独或者共同持股或者持股不足10％但处于最大股东地位的公司D
母公司、子公司下属的事业单位法人或者社会团体法人
考题
单选题某公司最近组织了一次培训，李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识，他可采取的方法不包括（）。A
经常询问团队成员学习的进展B
要求团队成员定期实施审查C
在与团队成员沟通时，态度平易近人D
对团队成员提出的任何困难，都予以解决
考题
单选题以下不属于企业集团成员单位的是（）A
母公司及其控股51％以上的子公司B
母公司、子公司单独或者共同持股20％以上的公司C
母公司、子公司单独或者共同持股不足10％但处于最大股东地位的公司
考题
单选题一家组织要求所有的跨职能采购团队成员通过有关公司与供应商进行业务往来的社会责任政策的年度考试。以下哪项是该要求的最佳理由（）A
保持采购团队了解政策改变B
提供当前采购道德政策的更新C
验证采购团队的道德政策意识D
告知高层管理人员需要进行道德培训的团队成员
考题
单选题中天互联网公司是一家刚刚成立的新公司。这个公司的营销部肖经理及下属的八位营销人员全部都是刚招来的新人。这些新员工对公司、对本部门充满了热情和好奇，彼此之间没有任何的成见和恶意。每天早晨一见面就相互热情地打招呼。每个人都对公司的前途、对自己在公司的发展充满了希望。为了日后开展正常工作，他们积极地做着各项准备。然而，由于他们都是新招聘来的，对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。为了解决这些冲突，肖经理可采取的措施不包括（）。A
营造公开、信任的氛围B
鼓励团队成员充分表达自己的观点C
发生冲突时，坚持解决问题而不是逃避D
强调公司制度，忽视产生的冲突
考题
单选题你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A
奥齐理论B
麦克格雷格X理论C
马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需求D
期望理论
考题
判断题《企业集团财务公司管理办法》中所称成员单位包括母公司及其控股51％以上的子公司；母公司、子公司单独或者共同持股25％以上的公司，或者持股不足25％但处于最大股东地位的公司。（）A
对B
错
考题
多选题财务公司成员单位包括（）。A母公司及其控股51%以上的子公司B母公司、子公司单独或者共同持股20%以上的公司C母公司、子公司下属的事业单位法人D母公司、子公司下属的社会团体法人E母公司、子公司单独或者共同持股不足20%但处于最大股东地位的公司
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