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单选题
《人力的资本投资》是谁的代表作()。
A

亚当·斯密

B

丹尼森

C

李嘉图

D

舒尔茨


参考答案

参考解析
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考题 关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

考题 以下属于人力资本投资的特性的是()A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性E、收益形式多样化

考题 《人力的资本投资》是谁的代表作( )。A.亚当·斯密B.丹尼森C.李嘉图D.舒尔茨

考题 关于人力资本投资,正确的是( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

考题 关于人力资本投资,下面观点正确的有( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

考题 人力资本投资的特征是( )。 A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性 C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资只有收益,没有成本 B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C.无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B: 人力资本投资的内部收益越高,则越有投资价值 C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资 D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本 B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值 C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资 D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 关于人力资本投资的说法,不正确的是(  )。A. 人力资本投资并不是越多越好 B. 人力资本投资存在最优投资规模 C. 人力资本投资存在最优投资结构 D. 人力资本投资存在收益递增规律

考题 培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。

考题 人力资本投资的特性有()。A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性E、收益形式多样

考题 ()属于人力资本投资的特性。A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性

考题 《人力的资本投资》是谁的代表作()。A、亚当·斯密B、丹尼森C、李嘉图D、舒尔茨

考题 下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④

考题 若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资前后的收入差别越大D、人力资本投资的机会成本越高E、人力资本投资的总量越大

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时,人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益

考题 多选题若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长B人力资本投资的成本越低C人力资本投资前后的收入差别越大D人力资本投资的机会成本越高E人力资本投资的总量越大

考题 单选题关于人力资本投资的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A 人力资本投资只有收益,没有成本B 人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C 无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好D 人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 判断题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。()A 对B 错

考题 多选题()属于人力资本投资的特性。A收益形式单一化B动态性C谁投资,谁收益D连续性

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 判断题培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。A 对B 错