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判断题
城市文化资源是最有价值的稀缺文化资源，也是不可穷尽、无限延伸的文化资源，它可以同其他文化资源以新的方式组合起来，从而形成巨大的文化财富。
A

对

B

错

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考题 从文化资源的内容来看，可以把文化资源划分为历史性文化资源和现实性文化资源两大类。()
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考题 城市文化资源是最有价值的稀缺文化资源，也是不可穷尽、无限延伸的文化资源，它可以同其他文化资源以新的方式组合起来，从而形成巨大的文化财富。
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考题 根据文化资源的效能划分可把文化资源划分为宗教文化资源、民俗文化资源等。
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考题 以下对文化资源的论述正确的是（）。A、文化资源是指人们能够产生直接经济利益的精神文化内容B、文化资源的丰富程度和质量高低对当地文化经济的发展没有影响C、文化资源与自然资源一样是不可再生的D、文化资源的生命力要在一定的情景或者相当的环境资源条件支撑下才会发生。
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考题 文化资源可以分为自然文化资源和社会文化资源这是按什么划分的（）。A、文化资源的性质B、文化资源的内容C、文化资源形成时间D、文化资源的表现形式
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考题 文化资本是文化资源和其他文化生产资源结合后的产物。
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考题 判断题从文化资源的内容来看，可以把文化资源划分为历史性文化资源和现实性文化资源两大类。A 对B 错
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考题 判断题文化资本是文化资源和其他文化生产资源结合后的产物。A 对B 错
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考题 单选题以下哪个选项是按照文化资源的基本形态划分的（）。A 符号化意义的文化资源B 历史性文化资源C 物质文化资源D 地域文化资源
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考题 单选题文化资源可以分为自然文化资源和社会文化资源这是按什么划分的（）。A 文化资源的性质B 文化资源的内容C 文化资源形成时间D 文化资源的表现形式
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考题 判断题文化资源可以按用途分为自然文化资源和社会文化资源。A 对B 错
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考题 多选题以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。A人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B企业文化理念决定人力资源管理的理念C人力资源管理促进新企业文化的形成D企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同
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考题 单选题根据文化资源形态划分，不属于文化资源类型的是（）。A 符号意义的文化资源B 经验型的技能文化资源C 垄断性旅游文化资源D 学术性的专业文化资源
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考题 判断题文化也是一种资源。A 对B 错
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考题 判断题根据文化资源的效能划分可把文化资源划分为宗教文化资源、民俗文化资源等。A 对B 错
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考题 单选题以下对文化资源的论述正确的是（）。A 文化资源是指人们能够产生直接经济利益的精神文化内容B 文化资源的丰富程度和质量高低对当地文化经济的发展没有影响C 文化资源与自然资源一样是不可再生的D 文化资源的生命力要在一定的情景或者相当的环境资源条件支撑下才会发生。
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考题 判断题文化资源是自然资源得以形成的基础。A 对B 错
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考题 判断题建立文化资源的分配机制是构建文化资源产权保护体系的起点。A 对B 错
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考题 判断题城市文化资源是最有价值的稀缺文化资源，也是不可穷尽、无限延伸的文化资源，它可以同其他文化资源以新的方式组合起来，从而形成巨大的文化财富。A 对B 错
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