考题
期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
社会控制最早是由美国社会学家罗斯提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
自治组织理论是由美国行政学家艾莉诺.奥斯特罗姆提出额。()
此题为判断题(对，错)。
考题
操作性条件反射理论是由美国著名心理学家斯金纳提出来的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源(humanresource)的概念是由美国旧制度经济学家约翰·康芒斯(John.R.Commons)提出。()
此题为判断题(对，错)。
考题
智力多元理论是由美国心理学家桑代克提出的。A对B错
考题
挫折—攻击理论最早是由美国心理学家（）和米勒等人在1939年提出的。A、伯克威茨B、多拉德C、弗洛伊德D、班杜拉
考题
判断题美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。A
对B
错
考题
判断题社会整合理论最先是由法国的社会学家涂尔干提出来的，后由美国社会学家帕森斯继承发扬光大。A
对B
错
考题
判断题社会交换理论是美国著名的社会学家霍曼斯提出的A
对B
错
考题
判断题钻石模型是美国战略学家迈克尔·波特提出的。A
对B
错
考题
判断题资源理论是由美国的战略学家拉德所提出。A
对B
错
考题
判断题期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。A
对B
错
考题
判断题公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。A
对B
错
考题
判断题发展理论最初是由经济学领域提出的，代表人物是美国经济史学家华.惠.罗斯托。A
对B
错
考题
判断题智力多元理论是由美国心理学家桑代克提出的。A
对B
错
考题
判断题科层理论是由美国学者泰勒提出的。A
对B
错
考题
判断题现代资产组合理论最早由美国著名经济学家马柯维茨系统提出。A
对B
错
考题
判断题信息资源的非同质性最早是由美国著名的经济学家保尔丁格教授在1966年提出的。A
对B
错
考题
判断题战略人力资源管理的理念，首先是由美国人提出的。A
对B
错
考题
判断题社会学习理论，是由美国心理学家阿尔伯特·班杜拉（A．Bandura）提出的。A
对B
错
考题
单选题美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞．哈默尔于1990年首先提出的理论是（）A
战略再造理论B
企业核心能力理论C
知识经营战略理论D
战略同盟理论
考题
判断题Vigenere密码是由美国密码学家提出来的。A
对B
错
考题
判断题多元智能理论是美国著名心理学家加德纳提出的。A
对B
错
考题
单选题挫折—攻击理论最早是由美国心理学家（）和米勒等人在1939年提出的。A
伯克威茨B
多拉德C
弗洛伊德D
班杜拉
考题
判断题“国际减灾十年”活动是由美国科学家弗兰克•普雷斯博士于1984年提出的世界性防灾减灾的战略构想。A
对B
错
考题
判断题划行为理论是由美国心理学家阿杰恩（Ajzen）于20世纪80年代提出的。A
对B
错
