网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。
A

从上而下法

B

从下而商法

C

从总到分法

D

从分到总法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。A 从上而下法B 从下而商法C 从总到分法D 从分到总法” 相关考题
考题 从国家或整个社会的角度来看,教育目的可以是总体性的、高度概括性的,或者是具体的。

考题 下列关于广告的定义说法错误..的是() A、从宣传角度来看,广告是一种宣传手段B、从营销角度来看,广告是营销的尖兵C、从心理学角度来看,广告是说服的艺术D、从艺术角度来看,广告创造真实

考题 从总体分类角度来看,风险管理技术可以分为( )A. 控制型风险管理技术B. 财务型风险管理技术C. 预防型管理技术D. 工程型管理技术E. 教育型管理技术

考题 从内部控制的角度来看,( )是内部控制制度的重点。 A.执业回避 B.信息披露 C.隔离墙 D.惩处

考题 下列关于礼仪的表述,正确的有()。 A.从道德的角度来看,是为人处世的行为规范和行为准则B.从交际的角度来看,是一种交往的方法和技巧C.从审美的角度来看,是人心灵美的外化D.从个人修养的角度来看,礼仪是一个人外在素质和修养的内在表现E.从民俗的角度来看,是沿袭下来的待人接物的习惯做法

考题 关于制定薪酬计划的方法,表述正确的有(  )。A. 从上而下法不易控制总体人工成本 B. 从下而上法缺乏灵活性 C. 从下而上法不易控制总体人工成本 D. 从上而下法缺乏灵活性 E. 从上而下法易于控制总体人工成本

考题 社会保险基金监管中的基金检查与审计是指()。A、从宏观调控和保证安全的角度来看的B、从有关监督部门实施现场检查的角度来看的C、从法律和规则的角度来看的D、从行政监督机构进行非现场检查的角度来看的

考题 从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。A、从上而下法B、从下而商法C、从总到分法D、从分到总法

考题 从自动控制的角度来看,截流截压电路是一个有差闭环系统。

考题 从营养角度来看,茶叶一般冲泡()次较适宜。A、2—3次B、4—5次C、6—7次

考题 从工程管理的角度来看,软件设计分()两步完成。A、系统分析、模块设计B、详细设计、总体设计C、模块设计、详细设计D、总体设计、详细设计

考题 从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?

考题 试述从社会控制角度来看,社会保障有哪些控制作用?

考题 一般说来,薪酬预算的自下而上法()。A、容易控制总体的人工成本B、不易控制总体的人工成本C、缺乏灵活性D、缺乏准确性

考题 从控制总体的人工成本角度来看,采用()的方法较为合适。A、从上而下法B、从下而上法C、从总到分法D、从分到总法

考题 从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 从控制水体污染的角度来看,水体废水的稀释是水体自净的主要问题。

考题 从控制水体污染的角度来看,水体对废水的稀释是水体自净的主要问题。

考题 从内部控制的角度来看,()是内部控制的重点。A、执业回避B、信息披露C、隔离墙D、监督检查

考题 从自动控制的角度来看,晶闸管中频电源装置在感应加热时是()

考题 问答题从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?

考题 问答题从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 问答题从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?

考题 单选题一般说来,薪酬预算的自下而上法()。A 容易控制总体的人工成本B 不易控制总体的人工成本C 缺乏灵活性D 缺乏准确性

考题 问答题试述从社会控制角度来看,社会保障有哪些控制作用?

考题 单选题从工程管理的角度来看,软件设计分()两步完成。A 系统分析、模块设计B 详细设计、总体设计C 模块设计、详细设计D 总体设计、详细设计