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不定项题
该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为(  )万元。
A

4.5

B

6

C

7.5

D

20


参考答案

参考解析
解析:
更多 “不定项题该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A4.5B6C7.5D20” 相关考题
考题 该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为 ( )万元。A.28B.32C.35D.60

考题 该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。A.30B.5C.4D.3

考题 关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( )。A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元D.允许税前扣除的工会经费为9万元

考题 13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( ) 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元

考题 某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元

考题 2004年度允许在税前列支的职工福利费,职工教育经费和职工工会经费金额为( )万元。A.1.4B.14C.16.8D.35

考题 一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2016年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。 A.4.5 B.6 C.7.5 D.20

考题 某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。 该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A.4.5 B.6 C.15 D.20

考题 共用题干 一家在北京设立的高新技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2013年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。A:7.5B:10C:12D:15

考题 一家在北京设立的高新技术企业,上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业上年度允许税前扣除职工教育经费()万元。A.4.5 B.6 C.7.5 D.20

考题 某软件生产企业2013年列支职工工资300万元,发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元),2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除 B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除 C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元 D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元 E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元

考题 共用题干 甲公司2013年共实现税前收入总额1800万元,其中包括产品销售收入1600万元,国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元,其中:合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元,职工福利费45万元,职工教育经费3万元,工会经费9万元。税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。已知:企业所得税税率为25%。要求:根据上述资料,回答下列问题。关于职工教育经费和工会经费,下列说法正确的是()。A、允许税前扣除的职工教育经费为3万元B、允许税前扣除的职工教育经费为4.375万元C、允许税前扣除的工会经费为3.5万元D、允许税前扣除的工会经费为9万元

考题 有检查人员认为,检查2007、2008、2009年度企业所得税时,职工教育经费的税前扣除政策是一样的,即税前允许企业扣除按工资总额的2.5%计提的职工教育经费。

考题 不定项题该企业2018年度不允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。A15B10C4D20

考题 单选题2018年某企业实发工资总额为120万元,发生职工教育经费支出为2万元,企业2017年还有1.5万元的职工教育经费没有在税前扣除,企业2018年可以税前扣除的职工教育经费是( )万元。A 1.5B 2C 9.6D 3.5

考题 单选题该企业2014年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。A 7 5B 24.0C 26 0D 50.0

考题 不定项题该企业今年允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。A30B16C34D3

考题 多选题该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额为(  )万元。A4.5B6C7.5D20

考题 不定项题一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业2013年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。A7.5B10C12D15

考题 不定项题一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。A4.5B6C7.5D20

考题 多选题甲公司为我国企业所得税居民企业,2013年发生的合理工资、薪金总额为1200万元,当年实际发生的职工教育经费为50万元。根据企业所得税法律制度的规定,下列关于2013年甲公司税务处理的说法正确的有()。A甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除B甲公司发生的职工教育经费,除另有规定外,只能在企业所得税前扣除30万元C甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元D甲公司未能在2013年企业所得税前扣除的职工教育经费,准予以后纳税年度结转扣除

考题 不定项题该企业2018年度允许税前扣除的职工福利费金额为( )万元。A22B28C30D50

考题 不定项题该企业今年度允许税前扣除的职工福利费为( )万元。A28B32C35D60

考题 单选题该企业上年度允许税前扣除职工教育经费( )万元。A 4.5B 6C 7.5D 20

考题 不定项题该企业本年度允许税前扣除职工教育经费( )万元。A5B24C26D50

考题 不定项题该企业2013年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为( )万元。A7.5B10C12D15

考题 不定项题该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元A7.5B24C26D50