考题
根据秘书工作方法的相关理论,秘书人员向领导建言时,应注意做到()。
A.出于公心，直言不讳B.多提供具体事实、案例C.有问题须随时指出，立竿见影D.态度诚恳，谦虚谨慎
考题
秘书工作方法如果从其运用的历史划分,可分为基本工作方法和新型工作方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
决定秘书工作方法的核心问题是（ ）。A.领导工作的意图
B.领导工作的环境
C.领导工作的机制
D.领导工作的绩效
考题
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。A.代劳方法
B.铺垫方法
C.协调方法
D.督查方法
考题
公务秘书与非公务秘书的区别是（）A辅助对象不同B工作宗旨不同C工作方法不同D本质属性不同
考题
秘书在接待工作中要注意“（）、（）、（）、（）”的原则，讲求必要的工作方法。
考题
秘书学体系中，秘书工作的研究主要包括（）A、方针政策B、任务内容C、工作方法D、工作环境E、工作规律
考题
秘书工作方法是（）。A、秘书活动的中介要素B、秘书活动效率的保证C、秘书活动的客体要素D、秘书活动的辅助要素
考题
秘书工作方法如果从其运用的历史划分，可分为基本工作方法和新型工作方法。
考题
秘书工作方法必须与（）相适应、与（）相契合、与（）相匹配。
考题
秘书工作是秘书学研究的中心问题，其中包括（）A、方针政策B、领导艺术C、任务内容D、工作方法、技能E、工作规律或带规律性的问题
考题
“慎独”是秘书一种重要的（）。A、工作方法B、思维方式C、认知途径D、道德修养方法
考题
组织规范为秘书选用工作方法（）。A、指明方向B、提供依据C、奠定基础D、组织保障
考题
协调方法是秘书（）。A、基本领导方法B、专项业务工作方法C、沟通变通方法D、督促检查方法
考题
秘书要了解上司，应做到（）。A、了解上司的思路B、了解上司的工作方法C、了解上司的个性D、了解上司的志趣爱好
考题
中外秘书比较的目的在于（）。A、对我国传统秘书工作方法进行扬弃B、为了推动我国秘书理论与实践的发展C、加强国际交流与合作D、提高秘书素质水平和实际工作效率
考题
单选题公务秘书与非公务秘书的区别是（）A
辅助对象不同B
工作宗旨不同C
工作方法不同D
本质属性不同
考题
单选题“慎独”是秘书一种重要的（）。A
工作方法B
思维方式C
认知途径D
道德修养方法
考题
多选题秘书工作是秘书学研究的中心问题，其中包括（）A方针政策B领导艺术C任务内容D工作方法、技能E工作规律或带规律性的问题
考题
单选题中外秘书比较的目的在于（）。A
对我国传统秘书工作方法进行扬弃B
为了推动我国秘书理论与实践的发展C
加强国际交流与合作D
提高秘书素质水平和实际工作效率
考题
判断题秘书工作方法如果从其运用的历史划分，可分为基本工作方法和新型工作方法。A
对B
错
考题
多选题秘书学体系中，秘书工作的研究主要包括（）A方针政策B任务内容C工作方法D工作环境E工作规律
考题
多选题秘书要了解上司，应做到（）。A了解上司的思路B了解上司的工作方法C了解上司的个性D了解上司的志趣爱好
考题
单选题协调方法是秘书（）。A
基本领导方法B
专项业务工作方法C
沟通变通方法D
督促检查方法
考题
单选题组织规范为秘书选用工作方法（）。A
指明方向B
提供依据C
奠定基础D
组织保障
