网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
A

教育和培训

B

学习和实践

C

探索和创新

D

反思和总结


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()A 教育和培训B 学习和实践C 探索和创新D 反思和总结” 相关考题
考题 某个人做错一件事,刻薄的人会说:若明知有害而做此事,则是恶人;若不知有害而做此事,则是愚人。所以,或者他是恶人,或者他是愚人。这里包含的推理形式是()推理的复杂()式。 A.构成B.二难C.破坏D.一难

考题 ()不仅是现代领导者必备的素质要求,而且是领导者提高素质修养的基础性条件。 A.文化知识B.能力修养C.业务水平D.法律常识

考题 某个人做错一件事,刻薄的人会说:若明知有害而做此事,则是恶人;若不知有害而做此事,则是愚人。所以,或者他是恶人,或者他是愚人。这里包含的推理形式是()的复杂构成式。 A.二难推理B.四难推理C.一难推理D.三难推理

考题 由美国次贷危机引发的金融危机迅速在全球蔓延,在危机面前,人们应该积极主动应对,化危为机。下列名言中符合意识能动性原理的是( ) 。 A.信心比黄金更重要B.我们恐惧的就是恐惧本身C.问题与方法是同时产生的D.事不必难,知难不难

考题 “在你开口以前,你已经把什么都说了。”领导者的形象作为“静默语”,不知不觉中向周围的人发出各种信息。这句话说明( )。A.非语言沟通比语言沟通更加重要B.领导者的形象和表情表露着人的文化、个性和身份,下属正是根据这些静默的信号,来分析和判断领导者的意图C.在领导者与下属沟通的过程中,领导者无须说过多的话而是要保持沉默,让下属自己猜测D.这种说法是错误的.因为语言沟通比非语言沟通更加重要

考题 确定优先顺序的原则是()。A、先做熟悉的事,然后再做不熟悉的事B、先做容易做的事,然后再做难做的事C、先做经过筹划的事,然后再做未经筹划的事D、先做重要的事,然后再做次重要的事

考题 下列各项,不属痴呆"善忘"的特点为()A、善忘前事B、不知前事C、问事不知D、告知不晓E、不晓远事

考题 “书到用时方恨少”的下半句是什么?

考题 请问“书到用时方恨少”这句话是出自哪位诗人之手?

考题 团队领导老张因为对团队成员小王发脾气的事向小王道歉,这表明老张具有领导者()的品质。A、诚实公正B、接受批评C、根据情景,调整行为D、勇于承认错误

考题 领导者在提高素质的个人修养方面,起码要做到()A、要具有提高领导素质的愿望与要求B、要对提高自己素质的方式方法进行摸索C、要对提高素质的外在环境进行管理和归整D、要对提高素质的效用有自觉意识

考题 加强()训练,是提高素质水平的重要环节.A、逻辑思维B、艺术思维C、能力思维

考题 古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()A、教育和培训B、学习和实践C、探索和创新D、反思和总结

考题 领导者自我提高素质和能力的途径和方法是()A、学习和实践B、组织培养C、个人修炼

考题 ()不仅是现代领导者必备的素质要求,而且是领导者提高素质修养的基础条件。A、法律常识B、能力修养C、业务水平D、文化知识

考题 “道德两难论”是柯尔伯格研究道德发展问题的重要方法。

考题 温家宝总理在出席夏季达沃斯论坛开幕式致辞中讲到我国在金融危机期间经济的发展是说“事非经过不知难”这体现的哲学道理是()A、实践是认识的根本目的B、实践是认识发展的动力C、实践是检验认识的唯一标准D、实践是认识的来源

考题 面对信息化的加强学习,提高素质中,重要的是通过不断的学习来改革自身的组织,方法有()。A、全员学习B、全程学习C、个人学习D、团队学习

考题 单选题领导者自我提高素质和能力的途径和方法是()A 学习和实践B 组织培养C 个人修炼

考题 多选题领导者在提高素质的个人修养方面,起码要做到()A要具有提高领导素质的愿望与要求B要对提高自己素质的方式方法进行摸索C要对提高素质的外在环境进行管理和归整D要对提高素质的效用有自觉意识

考题 单选题()不仅是现代领导者必备的素质要求,而且是领导者提高素质修养的基础条件。A 法律常识B 能力修养C 业务水平D 文化知识

考题 单选题女:最近事情太多了,都不知道该先干什么了。男:当然是先拣重要的事做,可别“眉毛胡子一把抓”。问:男的是什么意思?A 想留胡子B 要重视细节C 要从小事做起D 先做重要的事

考题 单选题“在你开口以前,你已经把什么都说了。”领导者的形象作为“静默语”,不知不觉中向周围的人发出各种信息。这句话说明(  )。A 非语言沟通比语言沟通更加重要B 领导者的形象和表情表露着人的文化、个性和身份,下属正是根据这些静默的信号,来分析和判断领导者的意图C 在领导者与下属沟通的过程中,领导者无须说过多的话而是要保持沉默,让下属自己猜测D 这种说法是错误的,因为语言沟通比非语言沟通更加重要

考题 单选题团队领导老张因为对团队成员小王发脾气的事向小王道歉,这表明老张具有领导者()的品质。A 诚实公正B 接受批评C 根据情景,调整行为D 勇于承认错误

考题 多选题面对信息化的加强学习,提高素质中,重要的是通过不断的学习来改革自身的组织,方法有()。A全员学习B全程学习C个人学习D团队学习

考题 单选题硬度是影响金属切削性能的一个重要因素。一般规律是钢材越(),就越()加工。A 硬、难B 软、难C 硬、易D 以上皆非

考题 单选题加强()训练,是提高素质水平的重要环节.A 逻辑思维B 艺术思维C 能力思维