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单选题
在建立相互信任的基础上,()是领导者授权的起点。
A

目标导向

B

战略考虑

C

选择任务

D

全盘部署


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。A.为团队成员制订计划B.重视团队成员C.为团队成员提供必要的工具D.营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 学校小组工作中,为保证取得良好的效果,小组的开展一定要建立在()。 A、相互信任的基础上B、满足学生实际需要的基础上C、广泛参与的基础上D、相互支持的基础上

考题 领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

考题 在建立相互信任的基础上,()是领导者授权的起点。 A、目标导向B、战略考虑C、选择任务D、全盘部署

考题 在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则

考题 ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作系。A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度

考题 ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度

考题 领导者尊重和关心下属的看法和情感, 更愿意与下属建立相互信任的工作关系, 指的是( ) 。A 、 关怀维度 B 、 认可维度 C 、 结构维度 D 、 尊重维度

考题 建立在信任基础上,并且难以预防的最大风险是()。A、授权访问的正当使用B、授权访问的误用C、失败的非授权访问D、成功的非授权访问

考题 小组的开展一定要建立在()的基础上。否则小组就容易流于形式,难以取褥好的效果。A、相互信任B、满足学生实际需要。C、广泛参与D、相互支持

考题 病毒式营销的理念是()A、建立在消费者允许基础上的推销方式B、建立在打扰消费者为基础上的推销方式C、建立在强迫消费者接受为基础上的推销方式D、建立在消费者授权基础上的推销方式

考题 在保证()的基础上,建立分级授权查询机制。A、信息全面B、信息准确C、信息安全D、财产安全

考题 在保证信息安全的基础上,建立()查询机制。A、高级授权B、低级授权C、多级授权D、分级授权

考题 “权力倾向于腐败,绝对的权力倾向于绝对的腐败”,这就要求被领导者和领导者建立起()。A、相互信任的关系B、相互监督的关系C、相互支持的关系D、相互促进的关系

考题 约稿摄影一般客户与摄影师之间()。A、通过资料介绍认识B、通过照片介绍认识C、通过网络介绍认识D、彼此熟悉建立在相互信任基础上

考题 领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。A、关怀维度B、认可维度C、结构维度D、尊重维度

考题 组织授权必须建立在效率基础上,这是授权的()A、重要性原则B、适度原则C、权责一致原则D、级差授权原则

考题 领导者在面临复杂多变的事务时,适宜采用的授权方式是()。A、刚性授权B、惰性授权C、柔性授权D、模糊授权

考题 ()是在集权制的基础上,上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A、授权制B、分权制C、分职制D、分离制

考题 ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A、关怀维度B、认可维度C、结构维度D、尊重维度

考题 单选题在保证信息安全的基础上,建立()查询机制。A 高级授权B 低级授权C 多级授权D 分级授权

考题 单选题(  )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A 关怀维度B 认可维度C 结构维度D 尊重维度

考题 单选题建立在信任基础上,并且难以预防的最大风险是()。A 授权访问的正当使用B 授权访问的误用C 失败的非授权访问D 成功的非授权访问

考题 单选题约稿摄影一般客户与摄影师之间()。A 通过资料介绍认识B 通过照片介绍认识C 通过网络介绍认识D 彼此熟悉建立在相互信任基础上

考题 单选题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A 为团队成员制订计划B 重视团队成员C 为团队成员提供必要的工具D 营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 单选题“权力倾向于腐败,绝对的权力倾向于绝对的腐败”,这就要求被领导者和领导者建立起()。A 相互信任的关系B 相互监督的关系C 相互支持的关系D 相互促进的关系