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判断题
员工利用业余时间打牌赌点小钱,单位无权干涉。
A

B


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考题 根据《廉政准则》,兼职是指工作人员在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。( )

考题 公司严禁打牌,如果你是新来的部门负责人,发现部分老员工总在办公楼活动室里打牌他们这种活动已经进行了好几年了,你会( )。A.顾及到他们的情绪,就随他们便吧B.找每个员工谈话,说明打牌的害处C.开会强调以后不许再打牌,否则扣奖金D.设立举报机制,谁举报就给谁奖励

考题 居民公用空间,想占就占,别人无权干涉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 单位员工发现事故隐患应首先向单位领导汇报,员工无权向向安全监管监察部门和有关部门报告() 此题为判断题(对,错)。

考题 在某银行工作的员工甲对自己的收入不太满意,就私自到某保险公司申请兼职,利用业余时间营销业务,增加收入,根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,员工甲的行为正确。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工可在业余时间代理销售保险。() 此题为判断题(对,错)。

考题 业余时间员工小李推销安利产品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 严禁员工利用职务之便,从事经商办企业、参股谋取利益、参与黄、赌、毒活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于“跳槽”现象,正确的看法是( )A、择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽”B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉D、“跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干

考题 是不是吸烟是个人的爱好,别人无权干涉?

考题 利用业余时间从事导游工作的导游人员叫专职导游

考题 对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为,单位违反的,员工有权举报,个人违反的,员工无权举报。

考题 小张的《特种设备作业人员证》全国有效,小张在批准范围内作业,单位领导无权干涉。

考题 工程承包单位无权干涉分包单位的物资管理工作。

考题 因公司工学矛盾比较突出,所以公司不鼓励员工自学或利用业余时间参加学历教育,提高文化素质。

考题 员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训

考题 员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的()A、自费学历教育B、自费进修C、外派培训D、自费培训E、自费职业资格或技术等级考试

考题 有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情,例如打扫卫生、植树。你认为这种做法()。A、不可取,占用了员工休息时间,不人性B、不可取,工作效率不会很高C、有可取之处,可以增加员工的归属感D、有可取之处,锻炼了员工的身体

考题 关于跳槽现象,正确的看法是()。A、跳槽是个人的事情,国家、企业、他人无权干涉B、企业应当制定相关规章制度,禁止员工跳槽C、跳槽对个人的发展来说,既有积极意义,又有消极意义,应慎重

考题 员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育,须经所在单位批准,相关费用()。A、由公司承担B、由公司和员工共同承担C、由员工个人承担D、视情况由公司酌情承担部分

考题 多选题员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的()A自费学历教育B自费进修C外派培训D自费培训E自费职业资格或技术等级考试

考题 判断题工程承包单位无权干涉分包单位的物资管理工作。A 对B 错

考题 判断题兼职是指工作人员在完成单位工作的前提下,利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。A 对B 错

考题 单选题某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。这体现了绩效考核的( )。A 监控功能B 沟通功能C 学习和导向功能D 激励功能

考题 单选题员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A 在岗培训B 岗前培训C 脱产培训D 短期培训

考题 单选题有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情,例如打扫卫生、植树。你认为这种做法()。A 不可取,占用了员工休息时间,不人性B 不可取,工作效率不会很高C 有可取之处,可以增加员工的归属感D 有可取之处,锻炼了员工的身体