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单选题
()负责确保建立能源目标、指标
A

最高管理者

B

管理者代表

C

当地政府

D

以上都对


参考答案

参考解析
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更多 “单选题()负责确保建立能源目标、指标A 最高管理者B 管理者代表C 当地政府D 以上都对” 相关考题
考题 能源目标指标的建立应()。 A.与能源方针保持一致B.在相关职能、层次、过程、或设施层面建立相同的目标指标C.在评审时应尽可能使用的最高标准D.尽可能留出一定富余量以避免出现不符合

考题 县级以上各级人民政府统计部门应当会同同级有关部门,(),确保能源统计数据真实、完整。A.完善能源统计指标体系B.参考国外先进能源统计制度C.建立健全能源统计制度D.改进和规范能源统计方法

考题 由“组织确定,可量化能源绩效的数值或量度”是指:()。 A.能源指标B.能源目标C.能源绩效参数D.能源基准

考题 能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理, 组织通过识别能源变量、确定具体的能源目标和指标,并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。此题为判断题(对,错)。

考题 能源管理体系是以“体系”为核心进行控制和管理, 组织通过识别能源变量、确定具体的能源目标和指标,并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。此题为判断题(对,错)。

考题 在制定能源目标和指标时,组织应:()A、在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B、在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等C、适时更新或调整能源目标和指标D、单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开

考题 ()负责确保建立能源目标、指标A、最高管理者B、管理者代表C、当地政府D、以上都对

考题 能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺,方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。

考题 能源目标和指标的建立应()A、与能源方针保持一致;B、在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标;C、在评审时尽可能使用最高标准;D、尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。

考题 建立、实施能源管理实施方案的目的是()。A、明确职责、权限;B、实现组织的能源目标、指标;C、验证能源绩效改进的方法;D、明确时间进度安排。

考题 能源管理体系的主要特点包括()。A、强调对能源利用实施全过程控制B、强调对设施设备的运行控制C、强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提D、强调对单体设备的管理

考题 用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。

考题 用能单位应当建立什么制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整?

考题 要加强组织领导,明确责任,统一规划,整体推进信用体系建设,有效建立信用工作组织体系,确保信用工作有()、()、()。A、专人负责B、有具体目标C、有管理制度D、有考核指标

考题 《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容,实行节能工作问责制。()

考题 用能单位应当建立()和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。

考题 县级以上各级人民政府统计部门应当会同同级有关部门,(),改进和规范能源统计方法,确保能源统计数据真实、完整。A、实行节能目标责任制和节能考核评价制度B、实行单位产品耗能限额标准和能源效率标识管理C、实行节能评估和审查制度D、建立健全能源统计制度,完善能源统计指标体系

考题 管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括()A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;B、指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;C、提高全员对能源方针和目标的认识;D、实施管理评审。

考题 最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?()A、在内部传达能源管理的重要性;B、确立能源方针,确保建立能源目标、指标;C、提供能源管理体系所需的适宜资源;D、组织制订能源规划。

考题 填空题用能单位应当建立()和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。

考题 单选题管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括()A 确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;B 指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;C 提高全员对能源方针和目标的认识;D 实施管理评审。

考题 单选题能源目标和指标的建立应()A 与能源方针保持一致;B 在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标;C 在评审时尽可能使用最高标准;D 尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。

考题 判断题能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺,方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。A 对B 错

考题 多选题在制定能源目标和指标时,组织应:()A在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等C适时更新或调整能源目标和指标D单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开

考题 单选题最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?()A 在内部传达能源管理的重要性;B 确立能源方针,确保建立能源目标、指标;C 提供能源管理体系所需的适宜资源;D 组织制订能源规划。

考题 单选题建立、实施能源管理实施方案的目的是()。A 明确职责、权限;B 实现组织的能源目标、指标;C 验证能源绩效改进的方法;D 明确时间进度安排。

考题 判断题《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容,实行节能工作问责制。()A 对B 错