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多选题
劳动定额的制定方法主要有（）。
A

经验估工法

B

统计分析法

C

类推比较法

D

技术测定法

参考答案

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考题 劳动定额的制定方法主要有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法
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考题 简述劳动定额的定义以及制定方法。
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考题 问答题简述劳动定额的制定方法？
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考题 问答题劳动定额的制定方法有哪些？
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考题 问答题劳动定额制定方法是什么？
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考题 单选题下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　）。A 定额的制定应该迅速及时B 制定的劳动定额应完整齐全C 定额的制定反映市场行情D 制定的劳动定额应先进合理
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考题 填空题劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
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考题 问答题简述劳动定额的定义以及制定方法。
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考题 多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
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考题 问答题简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。
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