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填空题
A.成为一个优秀的人容易,但要成功B.机会也是不可缺少的C.除了聪明、认真、努力以外____

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考题 根据下列材料,请回答 41~42 题:王林平时成绩一般,但总想找个机会一鸣惊人。期末考试前的一个月突击复习,找老师画重点。若考试成绩不错,就会取笑那些平日里努力学习的同学,认为“聪明的人不努力也会学得很好”。第 41 题 根据你所学的心理学知识,王林把成功归因于( )。A.内部因素B.不可控因素C.可控因素D.稳定因素

考题 有关“史密斯论断”的描述不对的是?() A.法国人史密斯提出B.一件事情经过深思熟虑后,结果却以失败告终,这并不可耻。C.想要获得成功就一定要付出努力,但付出了努力并不代表一定会成功D.面对失败,有人选择了落寞悲伤,有人选择了激流勇进,继续寻找胜利的机会,不同态度决定了他们不同的人生。

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考题 1977年,球王贝利对我国台湾的球员说:“你们球员的技术不错,但有一个缺点,就是太爱长传。当自己队友在有利位置时长传过去,当然不错,但自己有能力迫近球门时,更应把握机会单刀直入,假使人人都希望传给队友进攻,都不愿在必要时独担大任,又怎能进球?自己见机带球进攻,不是出风头,而是独立作战的表现。”上述这段话的意思是()。A.很多时候,成功的人都是最优秀的人,而不是错过时机的人B.很多时候,成功的人并不是最优秀的,而是最会抓住机会表现自己的人C.一个人的成功,与他人合作很重要D.坚定的自信,是成功的源泉

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考题 :散文家:智慧与聪明是令人渴望的品质。但是,一个人聪明并不意味着他很有智慧,而一个人有智慧也不意味着他很聪明。在我所遇到的人中,有的人聪明,有的人有智慧,但是,却没有人同时具备这两种品质。若散文家的陈述为真,以下哪项陈述不可能真( )A.没有人聪明但没有智慧,也没有人有智慧却不聪明B.大部分人既聪明。又有智慧C.没有人既聪明,又有智慧D.大部分人既不聪明,也没有智慧

考题 物以类聚,人以群分。什么样的朋友,就预示着什么样的未来。如果与消沉的人厮混,你 不可能进取;经常与虚夸的人为伴,你不会踏实;经常与满脑子“钱”的人交往,你就会沦为 唯利是图、见利忘义之辈。如果你的朋友是积极向上的人,你就可能成为积极向上的人。 假如你希望生活得更好,你的朋友一定要比你更优秀,因为只有他们可以给你提供成功的 经验。 上述文段告诉我们( )。 A.朋友决定一个人的未来 B.要谨慎交友,认真严肃对待交友问题 C.在人际交往中,要善于擦亮慧眼,作出理性的判断 D.物以类聚,人以群分

考题 人生的奥妙就在于与人相处。和聪明的人在一起,你才会更加睿智;和优秀的人在一起, 你才会_。 A.—鸣惊人 B.脱颖而出 C.出人头地 D.出类拔萃

考题 按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能 C.变化、寻求支持、驱力水平高 D.处世态度淡泊

考题 依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括()A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿 B.企业中优秀的人力资源非常稀缺 C.优秀的人力资源容易被替代 D.优秀的人力资源是丰富的

考题 根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人( )。 A.一定能成为优秀的经理 B.希望能够得到及时的反馈 C.容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色 D.容易担任被管理者

考题 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。 A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色 D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

考题 散文家:智慧与聪明是令人渴望的品质。但是,一个人聪明并不意味着他很有智慧,而一个人有智慧也不意味着他很聪明,在我所遇到的人中,有的人聪明,有的人有智慧,但是,却没有人同时具备这两种品质。若散文家的陈述为真,以下哪项陈述不可能真?A.没有人聪明但没有智慧,也没有人有智慧却不聪明 B.大部分人聪明,又有智慧 C.没有人既聪明,又有智慧 D.大部分人既不聪明,也没有智慧 E.有的人既聪明又有智慧

考题 该求助者的人格特点是(  )。 A.聪明好学 B.内向 C.成绩优秀 D.偏执

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考题 单选题俗话说“好的开始是成功的一半”,但要获得成功,还需要有坚持到底的精神,不能半途而废。如果无法坚持到终点,就算之前再怎么努力,也是白费。人的一生必须通过不断的努力和坚持才能获得机会,才有希望取得最终的成功。A 想要成功必须要把握机会B 成功需要不断地努力和坚持C 好的开始比坚持到底更重要D 好的开始就意味着获得了成功

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