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填空题
员工不安全行为控制措施有（），做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。

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考题 员工职业生涯中期的组织管理措施包括（）。A.实施工作轮换 B.改善工作环境和条件 C.提拔晋升，职业道路畅通 D.做好细致的思想工作 E.安排富有挑战性的工作
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考题 (2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括（）。 A.实施工作轮换 B.改善工作环境和条件 C.提拔晋升，职业道路畅通 D.做好细致的思想工作 E.安排富有挑战性的工作
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考题 建设工程施工安全控制的具体目标不包括（ ）。A：改善生产环境和保护自然环境 B：减少或消除人的不安全行为 C：提高员工安全生产意识 D：减少或消除设备、材料的不安全状态
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考题 工效学是研究()的一门科学。A.人们在生产劳动中的工作规律、工作方法 B.人们在生产劳动中的工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律 C.人机匹配以及在工程技术总体设计中人机关系 D.健康和舒适的环境下作业 E.提高生产或工作效率
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考题 根据人岗匹配的要求，需要做到（ ）。 A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C.工作报酬与员工贡献相匹配 D.工作要求与员工素质相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹配
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考题 (2019年11月)根据人岗匹配的要求，需要做到（ ）。 A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C.工作报酬与员工贡献相匹配 D.工作要求与员工素质相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹配
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考题 危险点分析及控制措施要重点考虑的因素包括工作场地、工作环境、安全工器具等可能给工作人员带来的危险或设备异常、作业人员的身体状况不适、思想情绪波动。
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考题 人机功能匹配要在功能分析基础上依据人机特性进行匹配。应当由机器来承担的作业是（）。A、下达指令B、程序的编排C、环境条件恶劣的作业D、应付突然事件
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考题 岗位作业标准“三做到”是指（）A、做到工作环境不安全不作业B、做到隐患排除不彻底不作业C、做到管理标准不落实不作业D、做到瓦斯超限不作业
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考题 人机工程，是指使工作人员与设备、作业工具安全而有效地结合，环境更适合于人员作业，人机界面达到最优匹配的系统工程。
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考题 HSE观察包括对（）的观察。A、员工作业行为和管理流程B、作业环境的观察和管理流程C、员工作业行为和作业环境D、员工作业行为、作业环境和管理流程
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考题 在不安全行为的致因分析中，不属于外在因素的是（）。A、不适当的环境因素B、人机不匹配C、性格类型D、管理因素
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考题 不安全环境和员工行为的种类有哪些？
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考题 进入施工作业区域不戴安全帽属于（）。A、作业环境不良B、物的不安全状态C、人的不安全行为
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考题 员工不安全行为控制措施有（），做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。
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考题 “三E原则”（）。A、利用安全工程技术做好安全生产工作；B、利用宣传和培训教育机制做好安全生产工作；C、利用法律，法规和有效规章制度约束员工的不安全行为，确保安全生产。
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考题 饭店员工事故发生的主要原因有（）。A、员工的危险行为B、工作环境不安全C、设备操作维护不当D、工具操作维护不当
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考题 查事故隐患包括查安全管理漏洞、人的不安全行为和（）。A、部门工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态D、作业条件
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考题 人机工程学的主要研究任务是（）。A、设计出符合人-机-环境系统方案，使人获得良好作业环境，从而达到提高工效B、改善作业环境C、改善人与机器的关系D、改善人机功能分配关系
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考题 下列危险因素中，作为项目职业健康安全控制的重点、必须采取有针对性的控制措施的是（）。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、作业环境的不安全因素D、设计缺陷E、管理缺陷
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考题 多选题岗位作业标准“三做到”是指（）A做到工作环境不安全不作业B做到隐患排除不彻底不作业C做到管理标准不落实不作业D做到瓦斯超限不作业
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考题 单选题查事故隐患包括查安全管理漏洞、人的不安全行为和（）。A 部门工作的配合B 人的不安全思想C 物的不安全状态D 作业条件
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