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多选题
企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括()的程序。
A

制定计划,提出方案

B

提交法定代表人批准签字

C

调查研究,收集资料

D

审定发布


参考答案

参考解析
解析: 企业规章制度制定的程序主要包括:制定计划,提出方案;调查研究,收集资料;编写草案;征求意见;审定发布。
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考题 企业规章制度制定的程序包括()。A、制订计划、提出方案B、编写草案C、审定发布D、监督执行

考题 企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括()的程序。A、制定计划,提出方案B、提交法定代表人批准签字C、调查研究,收集资料D、审定发布

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考题 企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

考题 单选题明确规定总法律顾问“负责组织本企业重要规章制度的制定和实施”的文件是(  )。[2012年真题]A 《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》B 《企业法律顾问管理办法》C 《关于在国家重点企业开展总企业法律顾问制度试点工作的指导意见》D 《国有企业法律顾问管理办法》

考题 多选题企业规章制度制定的程序包括(  )。[2009年真题]A制订计划、提出方案B编写草案C审定发布D监督执行

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考题 单选题企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A 企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B 企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C 企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D 企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

考题 多选题企业规章制度制定的程序包括()。A制订计划、提出方案B编写草案C审定发布D监督执行

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