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单选题
企业文化说到底就是企业的()。
A

口号

B

软件

C

希望

D

目标


参考答案

参考解析
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考题 在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。 A、务虚B、务实C、物质D、名誉

考题 企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程,企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精,扬善抑恶的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化整合就是企业文化的简单吞并。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

考题 企业文化传播就是将企业的文化传播。A对B错

考题 企业文化说到底就是企业的()。A、口号B、软件C、希望D、目标

考题 企业文化传播就是将企业的文化传播。

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

考题 领导者教导、传播的过程就是:()。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程

考题 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。()的制定过程是()的过程。

考题 企业文化就是“老板文化”。

考题 企业文化选择的客观标准就是()。

考题 对一个企业来说,组织文化就是企业文化。

考题 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。

考题 概括起来说,企业文化就是企业和企业人的思想和行为。

考题 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

考题 企业文化就是指企业的管理方式。

考题 企业文化说到底是一种()A、组织文化B、计划文化C、执行文化D、监督文化

考题 填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

考题 填空题企业文化选择的客观标准就是()。

考题 填空题企业文化选择的客观标准就是企业的()。

考题 单选题领导者教导、传播的过程就是:()。A 企业文化研究形成的过程B 企业核心文化形成的过程C 企业文化创新形成的过程D 企业文化建立的过程

考题 判断题企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A 对B 错

考题 填空题企业文化就是明天的()。

考题 单选题企业文化说到底是一种()A 组织文化B 计划文化C 执行文化D 监督文化