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多选题
下列哪些组织结构具有双重领导的弊端（）。
A

直线制

B

矩阵制

C

直线职能制

D

事业部制

E

职能制

参考答案

参考解析
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考题 以下有关于组织结构模式的说法中,正确的有()。 A、职能型组织结构中每个职能人员都有直接指挥权，形成多头领导B、直线型组织机构具有明显的“一个上级”特征C、矩阵型组织结构又称“军队式组织”D、矩阵型组织结构缺点是人员受双重领导E、职能型组织结构适用于大型组织系统此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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考题 直线职能制结构组织具有哪些特征?
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考题 该公司的组织结构具有（ ）的特点A．较好的稳定性B．存在双重领导C．机构相当精简，用人较少D．各职能部门之间不易协作配合
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考题 员工接受职能部门和项目小组双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。A.直线制 B.矩阵制 C.直线职能制 D.事业部制
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考题 直线职能制采购组织结构中，双重领导容易导致职能部门之间意见不统一，从而影响业务活动的正常进行。
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考题 下列哪些组织结构具有双重领导的弊端（）。A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制E、职能制
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考题 弹性结构原则包括哪些内容（）A、使部门结构具有弹性B、使职位具有弹性C、使制度具有弹性D、使组织具有弹性E、员工具有弹性
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考题 组织中的职员接受双重领导，形成双道命令系统，并且这种组织中的项目小组根据任务的需要而成立或者解散，适应性较强，这种组织结构是（）。A、事业部型结构B、职能型结构C、矩阵形结构D、直线型结构
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考题 柔性化的企业组织结构具有哪些特性？
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考题 在下列各种组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导问题（）A、直线制B、直线职能制C、矩阵制D、事业部制
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考题 试述组织过于分权有哪些弊端？
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考题 下列属于矩阵组织结构特点是（）。A、命令单一B、双重结构双重领导C、管理专业化D、适宜于简单生产的小企业E、适用任务较大企业
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考题 公司型合资结构的优点和弊端有哪些？
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考题 在下列哪种组织形式中,职员接受双重领导,形成了双道命令系统?（）A、多维立体型结构B、事业部型结构C、网络结构D、矩阵型结构
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考题 员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（）A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制
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考题 单选题员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()A 直线制B 矩阵制C 直线职能制D 事业部制
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考题 问答题公司型合资结构的优点和弊端有哪些？
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考题 单选题员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（　　）。[2010年真题]A 直线制B 矩阵制C 直线职能制D 事业部制
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考题 单选题组织中的职员接受双重领导，形成双道命令系统，并且这种组织中的项目小组根据任务的需要而成立或者解散，适应性较强，这种组织结构是（）。A 事业部型结构B 职能型结构C 矩阵形结构D 直线型结构
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考题 问答题柔性化的企业组织结构具有哪些特性？
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考题 多选题下列属于矩阵组织结构特点是（）。A命令单一B双重结构双重领导C管理专业化D适宜于简单生产的小企业E适用任务较大企业
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