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判断题
“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。
A

对

B

错

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考题 关于公平性原则的错误说法是()A.外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同 B.内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献 C.个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较 D.个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同
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考题 （）是指一个人的行业、专业或领域。如教师、医生、职员。A、职位B、职业C、工作D、行业
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考题 同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指（）A、外部公平B、员工公平C、内部公平D、分配公平
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考题 个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）A、工作B、职位C、组织D、社会
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考题 薪酬（）竞争性的比较基础更多地要落在不同组织之间类似职位的或者类似职位族之间。
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考题 “职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。
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考题 不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是（）A、职称B、职业C、职级D、职位
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考题 （）是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。A、工作B、任务C、职位D、职业
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考题 薪酬设计的内部公平性是指（）A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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考题 单选题不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是（）A 职称B 职业C 职级D 职位
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考题 单选题同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指（）A 外部公平B 员工公平C 内部公平D 分配公平
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考题 多选题关于薪酬公平性的说法，正确的是（ ）。A同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同B同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献C不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同D同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同E不同行业、地区或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
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考题 单选题（）是指一个人的行业、专业或领域。如教师、医生、职员。A 职位B 职业C 工作D 行业
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考题 单选题不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合，如会计、工程师等。被称为（）A 职位B 职务C 职业D 职业生涯
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考题 单选题薪酬设计的内部公平性是指（）A 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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考题 填空题薪酬（）竞争性的比较基础更多地要落在不同组织之间类似职位的或者类似职位族之间。
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考题 单选题在不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合是（）A 职位B 职务C 职种D 职业
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考题 单选题个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）A 工作B 职位C 组织D 社会
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考题 单选题不同时间、不同组织中工作性质类似或职责平行的职位集合是（）A 职称B 职业C 职级D 职位
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考题 单选题薪酬设计的内部公平性是指（　　）。[2014年真题]A 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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