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多选题
培训教学设计的基本内容有()
A

培训教师的选择

B

教学目标的确定

C

教学评价的实施

D

教学进度的安排

E

教学策略和教学媒体的选择


参考答案

参考解析
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考题 ()不是培训教学计划的基本内容。A:教学对象 B:课程设置 C:教学目标 D:教学形式

考题 针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括( )。A.期望学员学习什么——培训目的的确定 B.为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择 C.在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排 D.进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施 E.培训结束后,如何巩固培训成果——今后如何培训

考题 培训教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排

考题 培训教学计划的基本内容包括( )。A.教学形式 B.教学目标 C.教师配备情况 D.教学环节 E.教学时间安排

考题 简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。

考题 培训教学设计的基本内容包括()A:培训人群的确定 B:培训目的的确定 C:培训评价的实施 D:教学策略和教学媒体的选择 E:教学进度的安排

考题 培训教学设计的基本内容有()A、系统综合原则B、客观真实原则C、易于操作原则D、最优化原则E、针对性原则

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考题 ()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。A、企业培训教学活动B、企业培训课程设计C、企业培训项目开发D、企业培训需求预测

考题 教学设计的输入是(),输出是教案或单元教学设计。A、培训目标;B、培训需求;C、培训方案;D、培训场所。

考题 培训教学设计的基本内容有()A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学评价的实施D、教学进度的安排E、教学策略和教学媒体的选择

考题 培训教学设计的基本内容有()。A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学场所的安排D、培训教材的选择

考题 简述教学设计的基本内容

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考题 教案的基本内容包括()。A、概况B、教学过程C、板书设计D、教学后记

考题 ()是整个培训教学方案的重心。A、确定教学目的B、检查培训内容C、确定教学方法D、设计教学方式

考题 简述以“教”为中心的教学设计的基本内容。

考题 员工培训与开发的基本内容包括()A、培训需求分析B、培训方案设计C、培训过程实施D、培训效果评价

考题 单选题培训教学设计的基本内容有()。A 培训教师的选择B 教学目标的确定C 教学场所的安排D 培训教材的选择

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考题 单选题教学设计的输入是(),输出是教案或单元教学设计。A 培训目标;B 培训需求;C 培训方案;D 培训场所。

考题 单选题()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。A 企业培训教学活动B 企业培训课程设计C 企业培训项目开发D 企业培训需求预测

考题 多选题培训教学设计的基本内容包括()A教学目标的确定B教学策略与教学媒体的选择C教学进度的安排D教学内容的实施E教学评价的实施

考题 多选题培训教学设计的基本内容有()A系统综合原则B客观真实原则C易于操作原则D最优化原则E针对性原则

考题 问答题简述小学数学教学设计的基本内容和过程,新理念下的小学数学教学设计包括哪些内容?

考题 问答题简述教学设计的基本内容

考题 多选题员工培训与开发的基本内容包括()A培训需求分析B培训方案设计C培训过程实施D培训效果评价