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判断题
领导行为的连续统一体理论认为:一个有效的领导者。不一定是专权的人,也不一定是放任自流的人,而是能够针对不同环境采取恰当措施的人。
A

B


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考题 领导行为连续统一体理论认为,管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素()。A.领导者管理思想B.员工方面的因素C.领导者本人行为习惯D.环境方面的因素

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考题 领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

考题 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者。()

考题 豪斯认为“高工作”和“()”的组合不一定是最有效的领导方式,还需考虑环境因素。

考题 领导行为连续统一体理论认为,管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素()A、领导者管理思想B、员工方面的因素C、领导者本人行为习惯D、环境方面的因素

考题 领导行为理论认为,天资聪明的人应当成为领导者。()

考题 判断题健康的人不一定是美的,但美的人一定是健康的。A 对B 错

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考题 判断题好的管理者一定是好的领导者,好领导者不一定是有成效的管理者A 对B 错

考题 单选题领导行为连续统一体理论指出:有效的领导方式应是(  )。A 独裁式领导B 民主式领导C 放任式领导D 根据领导者、下属、处境不同而灵活运用各种方式

考题 判断题管理者不一定是领导者。()A 对B 错

考题 填空题领导方式连续统一体理论认为,不存在()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

考题 判断题智力、道德、体魄三方面都完善的人也不一定是完美的人。A 对B 错

考题 填空题领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。