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单选题
假设规定最低工资为2000元，最高工资为5000元，则工资字段的有效性规则应设置为（）
A
2000<工资<5000
B
>=2000and<=5000
C
>=2000or<=5000
D
2000=<工资and工资<=5000
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考题
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A．1000×5%B．1500×5%B．1200×5%D．2500×5%
考题
小张原是A乡某服装厂的工人,每月工资800元,之后受B市(A乡为该市下设行政单位)大型服装厂C的聘请,月工资1000元,月加班费约200元,某月,小张与相识多年的小王约定于本月结婚,遂向C厂请婚假一月,事后,C厂以假期内不支付工资为由拒绝支付本月工资。对于C厂行为,下列说法正确的是A.假设该市最低工资标准为1100元,因为乡镇企业不适用最低工资标准制度,则A乡服装厂不违反最低工资标准制度。B.假设该市最低工资标准为1100元,C厂不违反最低工资标准制度。C.小张结婚期间,C厂无义务支付该月工资。D.小张结婚期间,C厂有义务支付该月工资。
考题
设有工作表(工作编号，最低工资，最高工资)，其中工作编号、最低工资和最高工资均为整型，工作编号为主码。现要求最高工资必须大于等于最低工资，但不能超过最低工资的2倍。在SQL Server 2000环境中有下列创建该表的语句：Ⅰ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key，最低工资int，最高工资int claeck(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅱ．CREATE TABLE工作表(工作编号int，最低工资int，最高工资int，primary key(工作编号)，check(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅲ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号)，最低工资int，最高工资int，check(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅳ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号)，最低工资int，最高工资int check(最高工资between最低工资and最低工资*2))上述语句中正确的是______。A) 仅Ⅰ和ⅡB) 仅Ⅱ和ⅢC) 仅Ⅲ和ⅣD) 全部A．B．C．D．
考题
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立表对象“tNorm”。试按以下操作要求，完成表的编辑：(1)根据“tNorm”表的结构，判断并设置主键。(2)将“单位”字段的默认值属性设置为“只”、字段大小属性改为l；将“最高储备”字段大小改为长整型，“最低储备”字段大小改为整型；删除“备注”字段；删除“规格”字段值为“220V-4W”的记录。(3)设置表“tNorm”的有效性规则和有效性文本，有效性规则为“最低储备”字段的值必须小于“最高储备”字段的值，有效性文本为“请输入有效数据”。(4)将“出厂价”字段的格式属性设置为货币显示形式。(5)设置“规格”字段的输入掩码为9位字母、数字和字符的组合。其中，前三位只能是数字，第4位为大写字母“V”，第5位为字符“-”，最后一位为大写字母“W”，其他位为数字。(6)在数据表视图中隐藏“出厂价”字段。
考题
如果在建立数据库表职工.DBF时，将“工资”字段的字段有效性规则设为“工资＞2000.AND.工资＜5000”，通过该设置，能保证数据的 ______。A．实体完整性B．域完整性C．参照完整性D．表完整性
考题
在Visual FoxPro中对字段设置有效性规则，则下面描述正确的是（ ）。A. 自由表可以设置字段有效性规则B. 数据库表可以设置字段有效性规则C. 对视图可以设置字段有效性规则D. 可以对自由表和数据库表设置字段有效性规则
考题
建立工资数据表结构时，“工资”字段的取值最高工资不超过2800.00元，该字段的宽度和小数位数定义为______。A．宽度为4，小数为2B．宽度为7，小数为2C．宽度为6，小数为2D．宽度为5，小数为2
考题
在Visual FoxPro中，对字段设置有效性规则，下面描述正确的是（ ）。A)自由表可以设置字段有效性规则B)数据库表可以设置字段有效性规则C)对视图可以设置字段有效性规则D)可以对自由表和数据库表设置字段有效性规则
考题
近年来，我国政府逐步推行最低工资制度，本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为Ls=10W，其中Ls为劳动力数量（以千万人年计），w为工资率（以元／小时计），劳动力需求为LD=60 -10W。 (1)计算不存在政府干预时的工资率与就业水平。 (2)假定政府规定最低工资为4元／／J、时，就业人数会发生什么变化。 (3)假定政府不规定最低工资，改为向每个就业者支付1元补贴，这时就业水平是多少？均衡工资率又发生什么变化？
考题
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴额为()。A:1000*5%
B:1500*5%
C:1200*5%
D:2500*5%
考题
假设规定最低工资为2000元，最高工资为5000元，则工资字段的有效性规则应设置为（）A、2000工资5000B、=2000and=5000C、=2000or=5000D、2000=工资and工资=5000
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有职工表：职工（职工编号，姓名，性别，基本工资），假设规定职工的基本工资必须在800元到8000元之间，则基本工资字段的有效性规则表达式为（）A、800基本工资8000B、800=基本工资=8000C、=800AND=8000D、=800OR=8000
考题
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）A、1000x5%B、1500x5%C、1200x5%D、2500x5%
考题
单选题已知商品编号字段的数据类型为文本型，规定该字段的值必须是以W开头的4个字符，则应将该字段的有效性规则设置为（）A
LikeW？？？B
LikeW###C
LikeW***D
LikeW!!!
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单选题有职工表：职工（职工编号，姓名，性别，基本工资），假设规定职工的基本工资必须在800元到8000元之间，则基本工资字段的有效性规则表达式为（）A
800基本工资8000B
800=基本工资=8000C
=800AND=8000D
=800OR=8000
考题
单选题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）A
1000x5%B
1500x5%C
1200x5%D
2500x5%
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单选题某企业职工侯某的月工资为8000元；当地社会平均工资为2400元，最低工资为1800元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。A
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