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单选题
项目部严格执行现场考勤管理制度,()劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。
A

准确核实

B

落实

C

检查

D

抽查


参考答案

参考解析
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考题 劳务员负责建立日人员流动台账,施工队伍负责人( )上报现场施工实际人员数,( )上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。 A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每周,每月

考题 劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责,不需监管 D.项目部劳务员负责,不需监管

考题 劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。A.劳务作业人员 B.劳务队伍项目经理 C.项目部管理人员 D.项目部项目经理

考题 项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。A.每天,每周 B.每天,每月 C.每周,每周 D.每周,每月

考题 劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账

考题 劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员 B.带班班长 C.劳务队长 D.工会或劳务人员代表

考题 项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制( ),及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表 B.工资表 C.劳务费结算支付情况报表 D.劳务作业人员增减台账

考题 结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与( )相一致。A.花名册 B.劳务人员增减台账 C.考勤表 D.劳务费结算支付情况报表

考题 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。

考题 现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。

考题 劳务人员使用过程中,严格执行劳务人员()管理。A、实名制登记B、实名制考勤C、实名制

考题 劳务企业要根据劳务人员( )为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。A、工资台账B、花名册C、身份证D、考勤表

考题 以下属于项目部管理责任的是()A、项目部必须设置专职的劳务员,明确其工作职责,在职权范围内负责施工现场劳务人员管理B、项目部如果没有专职劳务员,可由其他有能力胜任的管理人员做劳务员的工作C、项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况,每月考勤表应在施工现场进行公示,并按规定向当地建设主管部门和承包人报备D、项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况,督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E、项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌,公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话,建立畅通的投诉举报渠道,明确受理人员,及时处理本项目部的各类投诉

考题 进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账,为施工现场()等工作做好准备。A、人员考勤B、工资发放C、劳资纠纷处理D、工伤事故处理

考题 某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单,以下正确的有()。A、施工队伍负责人必须对上报人数签字B、工资台账是务工人员工资发放明细的记录C、劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表D、劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容

考题 某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。以下属于施工队伍责任的有()。A、建立每人每日流动台账B、每日上报现场实际人员人数C、每周上报施工现场人员考勤D、记录人员流动情况

考题 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()

考题 劳务分包企业劳务管理资料有()等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表

考题 项目部严格执行现场考勤管理制度,()劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。A、准确核实B、落实C、检查D、抽查

考题 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()A、工资表B、花名册C、支付凭证D、考勤表

考题 劳务员负责建立曰人员流动台账,施工队伍负责人()上报现场施工实际人员数,()上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。A、每日,每周B、每曰,每月C、每周,每曰D、每周,每月

考题 多选题劳务分包企业劳务管理资料有()等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表

考题 多选题某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。以下属于施工队伍责任的有()。A建立每人每日流动台账B每日上报现场实际人员人数C每周上报施工现场人员考勤D记录人员流动情况

考题 多选题进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账,为施工现场()等工作做好准备。A人员考勤B工资发放C劳资纠纷处理D工伤事故处理

考题 单选题劳务员负责建立曰人员流动台账,施工队伍负责人()上报现场施工实际人员数,()上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。A 每日,每周B 每曰,每月C 每周,每曰D 每周,每月

考题 单选题劳务企业要根据劳务人员( )为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。A 工资台B 花名册C 身份证D 考勤表

考题 判断题劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()A 对B 错