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单选题
根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为( )。
A

13 周岁

B

15 周岁

C

16 周岁

D

18 周岁


参考答案

参考解析
解析:
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考题 劳动者订立劳动合同时应年满()。 A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

考题 未成年工是指某一年龄段的劳动者。下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。 A满16周岁不满18周岁B满16周岁不满20周岁C满18周岁不满20周岁D满14周岁不满16周岁

考题 我国规定男性()为劳动年龄人口。 A.16~55周岁B.18~60周岁C.16~60周岁D.18~65周岁

考题 根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。A年满14周岁,不满16周岁的劳动者B年满14周岁,不满18周岁的劳动者C年满16周岁,不满18周岁的劳动者D年满18周岁,不满20周岁的劳动者

考题 我国劳动法规定的劳动年龄为( )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

考题 据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指()的劳动者。A 未满14周岁的劳动者B 年满14周岁未满16周岁的劳动者C 年满16周岁未满18周岁的劳动者D 年满18周岁未满20周岁的劳动者

考题 根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()周岁。 A、14B、15C、16D、18

考题 未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是( )。A.满12周岁不满16周岁B.满14周岁不满18周岁C.满16周岁不满18周岁D.满18周岁不满20周岁

考题 根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。A.14B.16C.18D.20'

考题 根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为( )。 A. 13周岁 B. 15周岁 C. 16周岁 D. 18周岁

考题 根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的 劳动者。A.年满12 周岁未满14 周岁 B.年满14 周岁未满16 周岁 C.年满14 周岁未满18 周岁 D.年满16 周岁未满18 周岁

考题 作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。 A.15周岁 B.16周岁 C.17周岁 D.18周岁

考题 我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。 A.18周岁 B.16周岁 C.15周岁 D.20周岁

考题 根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。A . 14周岁 B . 16周岁 C . 18周岁 D . 20周岁

考题 我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()A、15周岁B、16周岁C、17周岁D、18周岁

考题 根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 我国劳动法规定的劳动年龄为()A、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁

考题 单选题根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。A 14周岁B 16周岁C 18周岁D 20周岁

考题 单选题根据民事法律制度的规定,达到一定年龄阶段,以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,应视为完全民事行为能力人。该年龄阶段为( )。A 16周岁以上不满18周岁B 18周岁以上C 8周岁以上不满18周岁D 不满8周岁

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