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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用()
A

按劳动效率定员

B

按设备定员

C

按岗位定员

D

按比例定员


参考答案

参考解析
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考题 以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是() A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员

考题 以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是( )。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位C:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于按劳动效率定员错误的表述是( )。A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是(  ) A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于按设备定员法的表述错误的是(  )。A.属于按效率定员的一种特殊形式 B.不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法 C.设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数 D.适用于机械操作为主,实行多机床看管的工种

考题 以下关于劳动效率定员法错误的表述是()。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C:劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于按设备定员法的表述错误的是()。[2011年11月三级真题]A:属于按效率定员的一种特殊形式 B:不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法 C:设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数 D:适用于机械操作为主,实行多机床看管的工种

考题 按岗位定员,适合于()工种。A、看管大型联动设备和装置B、看管少数几台机床C、以手工操作为主D、以机器操作为主

考题 按设备定员,适合于以()为主的工种。A、机器操作B、无人操作C、人机并动D、手工操作

考题 按劳动效率定员的方法特别适用()工种。A、手工操作B、脑力C、体力D、重体力

考题 企业采用定员的方法有()。A、效率定员B、设备定员C、比例定员D、任务定员

考题 企业编制定员主要采用哪些方法?

考题 企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

考题 在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法

考题 企业中较为适合采用计件工资的条件是()。A、自动化高的工种B、独立性的工种C、流水作业的工种D、手工操作为主的工种

考题 按劳动效率定员,适合()为主的工种。A、人机并动B、无人操作C、手工操作D、机器操作

考题 适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是()A、按照劳动效率定员B、按照看管设备定员C、按照岗位定员D、按照比例定员

考题 单选题按劳动效率定员,适合()为主的工种。A 人机并动B 无人操作C 手工操作D 机器操作

考题 单选题()主要适用于机械操作为主,使用同类型设备,采用多机床看管的工种。A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 单选题按设备定员,适合于以()为主的工种。A 机器操作B 无人操作C 人机并动D 手工操作

考题 单选题在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A 劳动效率定员法B 设备定员法C 岗位定员法D 比例定员法

考题 单选题企业中较为适合采用计件工资的条件是()。A 自动化高的工种B 独立性的工种C 流水作业的工种D 手工操作为主的工种

考题 单选题适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )A 按工时定员B 按设备定员C 按比例定员D 按岗位定员

考题 多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

考题 问答题企业编制定员主要采用哪些方法?

考题 单选题按岗位定员,适合于()工种。A 看管大型联动设备和装置B 看管少数几台机床C 以手工操作为主D 以机器操作为主

考题 单选题以下关于按设备定员法的表述错误的是(  )。A 属于按效率定员的一种特殊形式B 不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C 设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数D 适用于机械操作为主,实行多机床看管的工种