网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
从激励内容的角度,可以把激励分为()。
A

自我激励

B

精神激励

C

物质激励

D

负向激励

E

正向激励


参考答案

参考解析
解析: 本题考查激励的类型。选项BC,是从激励内容的角度划分的。选项A是从激励对象的角度划分的。选项DE是从激励作用的角度划分的。
更多 “多选题从激励内容的角度,可以把激励分为()。A自我激励B精神激励C物质激励D负向激励E正向激励” 相关考题
考题 从激励内容的角度,可以把激励分为( ) A.自我激励 B.精神激励 C.物质激励 D.负向激励 E.正向激励

考题 从激励内容的角度可以分为()。 A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励

考题 从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.永久激励和暂时激励

考题 从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励

考题 从激励内容的角度,可以将激励分为( )。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励

考题 从激励内容的角度,每以将激励分为( )。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励

考题 从激励内容的角度可以将激励分为( )A.正向激励和负向激励 B.他人激励和自我激励 C.物质激励和精神激励 D.有效激励和无效激励

考题 从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。A对B错

考题 激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。

考题 从激励内容角度,可以将激励划分为()、()。

考题 激励理论大致可以分为三种基本类型,即()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、状态型激励理论D、自我感知型激励理论E、综合型激励理论

考题 从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。

考题 激励理论大致可以分为几种基本类型,即()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、状态型激励理论D、自我感知型激励理论E、综合型激励理论

考题 目前流行把激励理论分为以下三类()。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、按需型激励理论

考题 根据激励对象的不同方面,可以将激励分为()A、激励的内容理论B、激励的过程理论C、激励的结果理论D、激励的强化理论

考题 根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论

考题 从激励的性质角度,可将激励分为()和()。

考题 激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励

考题 从激励内容的角度,可以把激励分为()。A、自我激励B、精神激励C、物质激励D、负向激励E、正向激励

考题 从激励内容角度,可以将激励划分为()。A、物质激励B、外在激励C、精神激励D、内在激励

考题 填空题从激励内容角度,可以将激励划分为()、()。

考题 单选题从激励内容的角度,可以将激励分为(  )。A 正向激励和负向激励B 物质激励和精神激励C 他人激励和自我激励D 有效激励和无效激励

考题 多选题从激励内容的角度,可以将激励分为( )。A物质激励B正向激励C负向激励D自我激励E精神激励

考题 判断题从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。A 对B 错

考题 多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励

考题 多选题从激励内容角度,可以将激励划分为()。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励

考题 单选题下列关于激励的陈述不正确的是()。A 激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B 从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C 从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用