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多选题
绩效管理的三个子系统是（）。
A

绩效指标体系

B

考评运作体系

C

结果反馈体系

D

指导意义框架体系

E

岗位职责体系

参考答案

参考解析
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考题 关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是( )。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D．相比而言．绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
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考题 绩效管理的三个子系统是（ ）。 A.绩效指标体系 B.考评运作体系 C.结果反馈体系 D.指导意义框架体系 E.岗位职责体系
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考题 战略性绩效管理系统模型包括（ ）。 A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统 E.战略性绩效管理工具
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考题 (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统
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考题 战略性绩效管理系统模型的构建包括()。A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统 E.战略性绩效管理工具
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考题 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统
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考题 (2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。 A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统 E.战略性绩效管理工具
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考题 按照绩效管理进行的前后顺序划分，绩效管理系统的子系统包括（ ）。A.绩效定义体系 B.绩效指标体系 C.绩效管理体系 D.考评运作体系 E.结果反馈体系
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考题 绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（ ）。 A.绩效管理指标体系 B.绩效指标体系 C.考评运作体系 D.结果反馈体系
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考题 关于绩效管理与绩效考评， 正确的说法是（ ） 。A 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C 、 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D 、 相比而言， 绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
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考题 具有统帅作用的系统是（）A、结构子系统B、运行子系统C、理念子系统D、绩效子系统
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考题 GSM系统网络被分为三个子系统，分别是网络交换子系统(NSS)，（），网络管理子系统(NMS)，其中，（）是整个GSM系统的核心。
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考题 绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）A、绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B、绩效考评是绩效管理的重要支撑点C、绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D、相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
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考题 决定子系统功能的系统是（）A、结构子系统B、运行子系统C、理念子系统D、绩效子系统
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考题 简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。
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考题 配送中心经营绩效管理子系统中，不包括（）模块。A、配送资源计划B、运输资源管理C、经营管理D、绩效管理系统
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考题 下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是（）。A、工作分析是绩效指标设定的基础B、绩效管理为员工培训提供依据C、绩效管理为人员配置提供依据D、绩效管理为企业战略规划提供依据E、绩效管理是薪酬调整的依据
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考题 决定成败的系统是（）A、结构子系统B、运行子系统C、理念子系统D、绩效子系统
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考题 绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）A、绩效管理制度设计B、绩效管理流程设计C、绩效管理工作开发D、绩效管理组织构建E、管理信息系统设计
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考题 单选题以下关于绩效管理的说法不正确的是（　　）。A 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
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考题 多选题企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。A绩效管理制度设计B绩效管理程序设计C绩效管理工具开发D绩效管理组织构建E管理信息系统设计
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考题 单选题绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）A 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B 绩效考评是绩效管理的重要支撑点C 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D 相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
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考题 单选题绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括（　）。A 绩效管理指标体系B 绩效指标体系C 考评运作体系D 结果反馈体系
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考题 多选题下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是（）。A工作分析是绩效指标设定的基础B绩效管理为员工培训提供依据C绩效管理为人员配置提供依据D绩效管理为企业战略规划提供依据E绩效管理是薪酬调整的依据
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考题 单选题绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（）。A 绩效管理指标体系B 绩效指标体系C 考评运作体系D 结果反馈体系
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考题 多选题绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）A绩效管理制度设计B绩效管理流程设计C绩效管理工作开发D绩效管理组织构建E管理信息系统设计
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