多选题

企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。

A绩效管理制度设计

B绩效管理程序设计

C绩效管理工具开发

D绩效管理组织构建

E管理信息系统设计

解析： 绩效管理系统的设计包括：①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容的不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。