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单选题
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
A

定量目标与定性目标

B

长期目标与短期目标

C

个人目标与组织目标

D

员工个人的目标与领导个人的目标


参考答案

参考解析
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考题 简述与目标公众关系协调原理。

考题 内部关系的协调主要表现在()。A、利益和素质的协调B、全局与部分的协调C、领导目标与领导主体成员关系的协调D、总目标与分目标的协调

考题 下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术()A、总目标与分目标的协调B、与社会的协调C、与上级机关(或领导人)的协调D、与政府(政策)的协调

考题 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的()A、指明目标原理B、协调目标原理C、沟通联络原理D、激励原理E、直接管理原理

考题 领导工作中,协调关系的基础是()A、目标B、公正C、及时D、利益

考题 在知道与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标

考题 指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A、指明目标B、协调目标C、统一指挥D、沟通联络

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考题 指导与领导工作的基本原理包括()A、指明目标原理B、目标协调原理C、责权利一致原理D、用人之长原理E、命令一致原理

考题 主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理

考题 指导与领导工作,应遵循的原理是()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理E、沟通联络原理与激励原理

考题 按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()A、直接管理B、激励下属C、目标协调D、多头指挥

考题 在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标

考题 指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A、指明目标原理B、命令一致原理C、目标协调原理D、直接管理原理

考题 一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾,朝令夕改,这体现的是领导工作中的()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理

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