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填空题
我国现行的工资形式： （1）计时工资。 （2）（）。 （3）年薪。

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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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考题 工资形式可以采用() A、计时工资B、计件工资C、月薪D、年薪
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考题 年薪制不属于计时工资。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国的工资形式包括()。A、计时工资B、计件工资C、年薪D、周薪
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考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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考题 我国现行的工资辅助形式主要有（）。A.计件工资，奖金B.计时工资，计件工资C.计时工资，津贴D.奖金，津贴
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考题 我国最基本工资形式（）。A计时工资B计件工资C浮动工资
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考题 计时工资的具体形式有（）A、小时薪资B、日薪资C、月薪资D、季度薪资E、年薪资
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考题 我国现行的工资形式有（）。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制
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考题 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
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考题 我国现行的工资辅助形式主要有（）。A、计件工资，奖金B、计时工资，计件工资C、计时工资，津贴D、奖金，津贴
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考题 我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资
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考题 目前我国的工资形式有（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴（补贴）
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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
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考题 计时工资不包括（）A、年薪B、月工资制C、日工资制D、小时工资制
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考题 我国现行的工资形式： （1）计时工资。 （2）（）。 （3）年薪。
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考题 我国企业工资的辅助形式是指（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴E、福利
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考题 年薪制属于（）。A、计时工资B、计件工资C、定额工资制D、包工工资制
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考题 对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于（）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴
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考题 单选题我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A 奖金、津贴B 计时工资、计件工资C 奖金、计时工资D 津贴、计件工资
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考题 单选题我国现行的工资形式有（）。A 计时工资和计件工资两种形式和奖金B 计时工资和计件工资两种形式C 奖金、津贴两种形式D 计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 单选题下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A 工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B 工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C 计时工资可分为日工资制和月工资制两种D 在一定范围内实行年薪制
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考题 单选题计时工资不包括（）A 年薪B 月工资制C 日工资制D 小时工资制
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考题 单选题我国现行的工资辅助形式主要有（）。A 计件工资，奖金B 计时工资，计件工资C 计时工资，津贴D 奖金，津贴
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考题 填空题计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
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考题 多选题计时工资的具体形式有（）A小时薪资B日薪资C月薪资D季度薪资E年薪资
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