年薪制不属于计时工资。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

年薪制不属于计时工资。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取( )。A．一揽子年薪制B．准公务员型年薪制C．分配权型年薪制D．非持股多元化型年薪制

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考题下面哪种形式不属于绩效薪金制()。 A、工资奖金B、计件工资C、利润分成D、计时工资

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考题某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取( )。A．准公务员型年薪制B．分配权型年薪制C．持股多元化型年薪制D．一揽子型年薪制

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考题以下不属于人工费的是()。 A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴补贴D、规费

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考题不属于工资总额的范畴．A．计时工资B．计件工资C．退休工资D．奖金津贴

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考题某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取()。A:准公务员型年薪制 B:分配权型年薪制 C:持股多元化型年薪制 D:一揽子型年薪制

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考题下列哪种不属于我国现行的工资形式（）A．计时工资B．计件工资C．年薪D．奖金

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考题 255、下列关于我国现行工资形式的表述，正确的是（）A．工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B．工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C．计时工资可以分为日工资制和月工资制两种D．在一定范围内实行年薪制

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考题 149、下列哪种不属于我国现行的工资形式（）A．计时工资B．计件工资C．年薪D．奖金

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