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班杜拉认为自我效能信念的四种基本的信息来源有哪些?

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考题 班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验。

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考题 班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验,同时,__________也直接影响到自我效能感的形成。

考题 根据班杜拉的理论,自我效能感对学生的心理和行为有何影响?

考题 班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导和_________。

考题 班杜拉认为人的()状态也会影响自我效能的形成。 A、心理B、生理C、情绪D、环境

考题 根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。

考题 同认知信息加工理论以及认知发展理论一样,社会认知理论也很重视发展学生对学习做出自我调节的能力。例如,1993年班杜拉就曾谈到:“正规教育的一个主要的目标是使学生具备智慧工具、自我效能、自我调节的能力,使其一生能够进行自我教育”。请回答: (l)班杜拉的自我效能的基本含义。 (2)提升学生的自我效能,可以有哪些有效的切入点? (3)从社会认知的观点来看,自我调节的学习要涉及哪些活动?

考题 什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?

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考题 简述班杜拉自我效能理论的基本内容。

考题 根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。

考题 简述班杜拉的自我效能感理论。

考题 班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。

考题 下列说法错误的是()A、自我效能是由哥德尔提出的B、自我效能的核心是系统学习C、自我效能认为,人对事物的主观判断决定执行效果D、自我效能是由班杜拉提出的

考题 自我效能理论是由班杜拉提出的

考题 简述班杜拉自我效能感的概念及其影响因素。

考题 班杜拉认为,自我效能感的来源不包括()A、言语劝说B、替代性经验C、能力水平D、情绪唤醒

考题 概述班杜拉自我效能理论及其在培训中的运用。

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考题 问答题试述班杜拉的自我效能感理论。

考题 填空题班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的____。

考题 单选题班杜拉认为,自我效能感的来源不包括()A 言语劝说B 替代性经验C 能力水平D 情绪唤醒

考题 判断题班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。A 对B 错

考题 问答题根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。

考题 问答题简述班杜拉自我效能理论的基本内容。