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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
根据文化的构成把文化资源可分为几类,以下哪个不属于()。
A

遗产资源

B

无形文化资源

C

道德资源

D

人力资源


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。 A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。

考题 现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。 A、社会资源B、人力资源C、物质资源D、文化资源

考题 历史遗迹属于哪种文化资源?() A.文化非智能资源B.有形文化遗产C.文化智能资源D.无形文化遗产

考题 从文化资源的内容来看,可以把文化资源划分为历史性文化资源和现实性文化资源两大类。()

考题 以下哪个是企业的无形资源()。A、设备B、厂房C、人员D、企业文化

考题 不属于历史文化资源表现形式的是()。A、历史遗迹B、历史建筑C、无形文化遗产D、古代园林

考题 以下哪个选项是按照文化资源的基本形态划分的()。A、符号化意义的文化资源B、历史性文化资源C、物质文化资源D、地域文化资源

考题 根据文化资源形态划分,不属于文化资源类型的是()。A、符号意义的文化资源B、经验型的技能文化资源C、垄断性旅游文化资源D、学术性的专业文化资源

考题 根据文化资源的效能划分可把文化资源划分为宗教文化资源、民俗文化资源等。

考题 根据文化的构成把文化资源可分为几类,以下哪个不属于()。A、遗产资源B、无形文化资源C、道德资源D、人力资源

考题 环境教育课程资源的构成不包括()A、课程人力资源B、课程物资资源C、课程文化资源

考题 以下不属于开展出版活动所需条件的是()。A、人力资源和物质资源B、市场资源C、流通传播资源D、精神文化和技术资源

考题 组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构/文化资源。()

考题 单选题现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。A 社会资源B 人力资源C 物质资源D 文化资源

考题 单选题以下不属于开展出版活动所需条件的是()。A 人力资源和物质资源B 市场资源C 流通传播资源D 精神文化和技术资源

考题 单选题根据入力资源的社会经济特征来划分的人力资源构成是()。A 地域构成B 文化构成C 自然构成D 社会构成

考题 单选题以下哪个选项是按照文化资源的基本形态划分的()。A 符号化意义的文化资源B 历史性文化资源C 物质文化资源D 地域文化资源

考题 单选题文化资源可以分为自然文化资源和社会文化资源这是按什么划分的()。A 文化资源的性质B 文化资源的内容C 文化资源形成时间D 文化资源的表现形式

考题 多选题以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。A人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B企业文化理念决定人力资源管理的理念C人力资源管理促进新企业文化的形成D企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同

考题 单选题根据文化资源形态划分,不属于文化资源类型的是()。A 符号意义的文化资源B 经验型的技能文化资源C 垄断性旅游文化资源D 学术性的专业文化资源

考题 单选题环境教育课程资源的构成不包括()A 课程人力资源B 课程物资资源C 课程文化资源

考题 单选题不属于历史文化资源表现形式的是()。A 历史遗迹B 历史建筑C 无形文化遗产D 古代园林

考题 单选题根据人力资源的自然特征来划分的人力资源构成是()。A 社会构成B 文化构成C 自然构成D 地域构成

考题 判断题根据文化资源的效能划分可把文化资源划分为宗教文化资源、民俗文化资源等。A 对B 错

考题 单选题以下哪一个观点是对的?()A 语言文字不属于文化资源B 文化资源具有社会性C 文化资源的开发是以资源破坏为代价的

考题 多选题关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A企业文化是人力资源开发的关键因素B企业文化是人力资源开发的理论依据C企业文化是人力资源开发的重要内容D企业文化是人力资源开发的重要途径E企业文化使人力资源开发效果更好

考题 单选题以下哪个是企业的无形资源()。A 设备B 厂房C 人员D 企业文化

考题 单选题根据文化的构成把文化资源可分为几类,以下哪个不属于()。A 遗产资源B 无形文化资源C 道德资源D 人力资源