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多选题
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（　　）。
A

应同哪些单位和个人发生联系

B

要求别人给予何种配合和服务

C

如何才能取得行业的领头位置

D

应当为别的单位提供哪些服务

E

内外环境变化如何引起战略和目标的改变

参考答案

参考解析
解析：
在进行组织关系分析时，要分析某个单位应同哪些单位和个人发生联系？要求别人给予何种配合和服务？它应对别的单位提供什么协作和服务？通过详尽的分析，就会发现问题，为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据。
更多 “多选题某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（　　）。A应同哪些单位和个人发生联系B要求别人给予何种配合和服务C如何才能取得行业的领头位置D应当为别的单位提供哪些服务E内外环境变化如何引起战略和目标的改变” 相关考题
考题 为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（ ）。A．组织的结构现状与分析B．组织决策分析C．组织关系分析D．非正式组织分析E．战略环境分析
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考题 以下不属于组织结构分析的内容的是（ ）。A．各种职能的性质及类别B．员工与岗位之间是否匹配C．哪些是决定企业经营的关键性职能D．内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
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考题 在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应该清楚（ ）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位应当为别的单位提供哪些服务 D.某个单位考虑如何才能成为行业的领头 E.内外环境变化引起企业那些经营战略改变 确认答案
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考题 组织结构分析的内容主要有（ ）。A.员工与岗位之间是否匹配 B.各种职能的性质及类别 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.某个部门应同哪些单位和个人有关联 E.内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变 确认答案
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考题 以下不属于组织结构分析内容的是（ ）。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
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考题 在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（ ）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（ ）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 在进行组织结构诊断时要分析组织关系。应当弄清（ ）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位考虑如何才能成为行业的领头 D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务 E.内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
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考题 工程咨询单位在编制准备工作时，通过认真分析研究，明确需要咨询单位提供的()，所需要的咨询专家的专业和资历以及客户可能给予的协助等。A:各成员之间的分工、协作方式 B:进度要求 C:咨询服务的类型 D:工作的深度 E:工作内容
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考题 在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B:某个单位要求别人给予何种配合和服务 C:某个单位的工作效率和员工的士气如何 D:某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B:某个单位要求别人给予何种配合和服务 C:某个单位考虑如何才能成为行业的领头 D:某个单位应当为别的单位提供哪些服务 E:内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
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考题 某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()A:应同哪些单位和个人发生联系 B:要求别人给予何种配合和服务 C:如何才能取得行业的领头位置 D:应当为别的单位提供哪些服务 E:内外环境变化如何引起战略和目标的改变
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考题 某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（　　）。A．应同哪些单位和个人发生联系 B．要求别人给予何种配合和服务 C．如何才能取得行业的领头位置 D．应当为别的单位提供哪些服务 E．内外环境变化如何引起战略和目标的改变
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考题 以下不属于组织结构分析的内容的是（）。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
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考题 组织结构分析的内容有()A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:某个部门应同哪些单位和个人有关联 E:内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
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考题 在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B:某个单位要求别人给予何种配合和服务 C:某个单位的工作效率和员工的士气如何 D:某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是( )A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应清楚()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B:某个单位要求别人给予何种配合和服务 C:某个单位考虑如何才能成为行业的领头 D:某个单位应当为别的单位提供哪些服务 E:内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
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考题 (2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（）A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位的工作效率和员工的士气如何 D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B:某个单位要求别人给予何种配合和服务 C:某个单位的工作效率和员工的士气如何 D:某个单位应该为别的单位提供哪些服务
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考题 以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
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考题 在战略管理型组织中，内部审计的管理也应具有战略性，内部审计应该理解：Ⅰ.组织如何运作以实现其战略目标Ⅱ.内外部因素使组织发生了怎样的变化,这些变化对内部审计有何影响Ⅲ.组织如何调整其使命、战略、和环境的——组织结构、利益相关者需要、道德氛围和组织管理A.只有Ⅰ正确 B.只有Ⅰ和Ⅱ正确 C.只有Ⅱ和Ⅲ正确 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确
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考题 党员在人才流动中工作单位发生变化后，其组织关系应如何转移？
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考题 为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（）。A、组织的结构现状与分析B、组织决策分析C、组织关系分析D、非正式组织分析E、战略环境分析
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考题 多选题制定战略并分析项目的可行性的主要工作是（）。A确立组织发展战略B对如何发展、管理和执行项目的战略准备C对组织效率和影响有较大作用的战略项目给予重点支持和发展D明确和分析项目取得战略成效的可行性
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考题 多选题为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（）。A组织的结构现状与分析B组织决策分析C组织关系分析D非正式组织分析E战略环境分析
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考题 多选题在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应能清楚（）。A某个单位应同哪些单位和个人发生关系B某个单位要求别人给予何种配合和服务C某个单位考虑如何才能称为行业的领头D某个单位应当为别的单位提供哪些服务E内外环境变化引起企业那些经营战略改变
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考题 多选题某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（　　）。A应同哪些单位和个人发生联系B要求别人给予何种配合和服务C如何才能取得行业的领头位置D应当为别的单位提供哪些服务E内外环境变化如何引起战略和目标的改变
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