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单选题
下列关于工资制度类型说法正确的是( )。
A
结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分,构成动态性的工资结构模式
B
结构工资一般由四部分组成:(1)基础工资;(2)职务(岗位、技能、职称)工资;(3)年功工资;(4)奖励工资
C
对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础
D
岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度
参考答案
参考解析
解析:
B项,结构工资一般由四部分组成:①基础工资,保障员工最低生活标准;②职务(岗位、技能、职称)工资,即担任什么职务确定什么工资;③是年功工资,以工龄为主;④是浮动工资,根据企业经营效益好坏、个人业绩的优劣确定。C项,对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是岗位工资制度的基础。D项,等级工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度。
B项,结构工资一般由四部分组成:①基础工资,保障员工最低生活标准;②职务(岗位、技能、职称)工资,即担任什么职务确定什么工资;③是年功工资,以工龄为主;④是浮动工资,根据企业经营效益好坏、个人业绩的优劣确定。C项,对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是岗位工资制度的基础。D项,等级工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度。
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既不限定模板类型,也不限定版式D
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