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单选题
激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或股票和现金的组合的是( )。
A
业绩股票激励模式
B
股票增值权模式
C
股票期权模式
D
限制性股票模式
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或股票和现金的组合的是( )。A 业绩股票激励模式B 股票增值权模式C 股票期权模式D 限制性股票模式” 相关考题
考题
下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
考题
关于权证交易，下列说法正确的有()。A.深圳证券交易所规定，权证行权以份为单位进行申报B.权证行权采用现金方式结算且权证在行权期满时为价内权证的，发行人在权证期满后5个工作日内向未行权的权证持有人自动支付现金差价C.权证行权采用证券给付方式结算且权证在行权期满时为价内权证的，代为办理权证行权的证券经纪商应在权证期满前5个交易日提醒未行权的权证持有****证即将期满D.权证行权时，标的股票过户费为股票过户面额的0.05%担保
考题
根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是()。A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保
B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价
D: 股票期权的等待期不得超过1年
E: 股票期权有效期不得超过10年
考题
关于股票增值权的说法，错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期
B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益，又可拥有这些股票的所有权
C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现
D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或两者的某种组合
考题
关于股票增值权的说法，正确的是（）。A.主要适用于发行境外上市外资股的公司
B.行权期一般短于任期
C.激励对象有表决权、配股权
D.实质上是一种虚拟的股票期权，是股票期权的现金结算
E.也可以认为是企业奖金的延期支付
考题
关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。A.股票增值权的行权期一般超过任期
B.股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益，也拥有这些股票的所有权
C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现
D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
考题
关于股票增值权的说法，错误的是（ ）A.股票增值权的行权
B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权
C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
考题
股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的（ ）。A.50%
B.30%
C.60%
D.40%
考题
下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
考题
关于股票期权的表述，下列说法正确的是（）A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，但不得放弃该种权利B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务D、股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权
考题
2006年9月1日，金发科技临时股东大会审议通过股权激励计划，授予激励对象3185万份股票期权，股票来源为金发科技向激励对象定向发行股票，标的股票总数占激励计划签署时金发科技股票总额31850万股的10%，达到激励股数的上限。每份股票期权拥有在授权日其3年内的可行权日以行权价格13.15元（2006年度转增股本后，行权价格调为6.43元/股）和行权条件购买1股金发科技股票的权利。以下对于股权激励的描述正确的有（）A、一种长期激励机制B、取得股票期权的员工在行权日可以买卖股票C、企业为了激励和留住核心人才D、员工与企业结成利益共同体
考题
个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（）。A、现金行权B、无现金行权C、现金行权并出售D、无现金行权并出售
考题
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A、行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B、实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D、股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
多选题根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（ ）。A上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价D股票期权的等待期不得超过1年E股票期权的有效期不得超过10年
考题
判断题《上市公司股权激励管理办法》规定股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于6个月。股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于6个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的25%。 ( )A
对B
错
考题
单选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A
实施股票增值权时需全额兑现B
股票增值权的行权期一般不超过任期C
实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合D
股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
考题
单选题关于股票期权执行方式的说法，错误的是（ ）。A
执行方式包括现金行权、无现金行权和无现金行权并出售B
无现金行权并出售是指个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润C
现金行权是指个人向企业指定的证券商支付行权费用及相应的税金和费用，证券商收到付款凭证后，以行权价格执行股票期权D
无现金行权是指个人需要以现金或支票支付行权费用
考题
多选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A主要适用于发行境外上市外资股的公司B行权期一般短于任期C激励对象有表决权、配股权D实质上是一种虚拟的股票期权，股票期权以现金结算E也可以认为是企业奖金的延期支付
考题
单选题个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是()。A
现金行权B
无现金行权C
现金行权并出售D
无现金行权并出售
考题
单选题关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。A
股票增值权的行权期一般超过任期B
股票增值权的激励对象既可以（暂缺）有这些股票的所有权C
实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现D
实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
考题
单选题股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权,每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的（ ）。A
50%B
30%C
60%D
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