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多选题
起草与修订培训制度的要求()。
A

培训制度的战略性

B

培训制度的长期性

C

培训制度的适用性

D

培训制度的及时性


参考答案

参考解析
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考题 企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同,但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、( )等。A.培训的方法与途径B.培训制度的核准与执行C.培训制度的解释D.培训制度的修订E.培训合同的条款

考题 简述起草与修订培训制度的要求。(考点:教材第162页)

考题 简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求和方法。

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?( )A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D.培训制度的及时性

考题 起草一个具体的培训制度,一般情况下,至少需要包括制度的依据、( )。A.实施企业员工培训的目的或宗旨B.培训成本控制C.培训制度实施办法D.培训制度的核准与实施E.培训制度的解释与修订

考题 起草培训制度草案,一般应包括( ).A.企业员工培训开发的战略目标B.企业员工培训制度的解释与修订C.实施企业员工培训的基本宗旨D.企业员工培训制度的核准与实施办法E.制定企业员工培训制度的依据

考题 制度的修订、废止由( )负责。A.制度起草部门B.制度管理部门C.内控与法律合规部D.审计部门

考题 制度未经立项,不得进入起草制定阶段,但执行简易修订程序的制度除外。()此题为判断题(对,错)。

考题 起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者) C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等) D.制度的内容

考题 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。A:战略性 B:长期性 C:适用性 D:系统性 E:全面性

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A: 培训制度的战略性 B: 培训制度的长期性 C: 培训制度的适用性 D: 培训制度的及时性 E: 培训制度的配套性

考题 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。 A.战略性 B.长期性 C.适用性 D.系统性 E.全面性

考题 全院性护理工作制度和工作规程的制定、修订和批准程序:()。A、制定/修订——试行——修改——批准——培训——执行。B、制定/修订——修改——试行——批准——培训——执行。C、制定/修订——修改——试行——培训——批准——执行。D、制定/修订——试行——培训——批准——修改——执行。

考题 建立安全生产规章制度的完整流程应是()A、起草、审核、签发、发布、反馈、持续改进B、起草、公开征求意见、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进C、起草、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进

考题 当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、()和培训制度的解释与修订等。A、培训制度作用的范围B、培训制度的核准与实施C、培训制度的版本说明D、培训制度的有效时间

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A、培训制度的战略性B、培训制度的长期性C、培训制度的适用性D、培训制度的及时性

考题 简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求

考题 生产工艺规程和岗位操作规程的制订和修订应履行起草、修订、审查、批准、撤销、印制、分发、()及保管的管理制度。

考题 如果企业要制订培训制度,其内容应具体包括()这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订

考题 起草与修订培训制度的要求()。A、培训制度的战略性B、培训制度的长期性C、培训制度的适用性D、培训制度的及时性

考题 简述起草与修订培训制度的要求。

考题 根据组织内外环境的变化,及时、有效地进行招聘制度的起草与修订工作,具有等方面的作用()。A、推动制度的变革与创新B、保证制度和政策与经营相适应C、符合国家法律法规的要求D、促进组织招聘活动的健康发展

考题 单选题关于制度修订、废止,下列说法不正确的是()A 在发布修订后的规章制度时,印发通知应说明被修订的制度名称、修订原因以及修订前后的具体条款变化情况B 规章制度的修订和新设制定一样,必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核(审议)、审批、发布的程序C 在新的制度中废止原有规章制度的,不再单独履行废止程序D 制度管理部门向制度起草部门提出的修订、废止制度建议,起草部门必须采纳

考题 多选题根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合(  )等要求。A培训制度的战略性B培训制度的长期性C培训制度的适用性D培训制度的及时性E培训制度的配套性

考题 多选题根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A培训制度的战略性B培训制度的长期性C培训制度的适用性D培训制度的及时性

考题 单选题当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、()和培训制度的解释与修订等。A 培训制度作用的范围B 培训制度的核准与实施C 培训制度的版本说明D 培训制度的有效时间

考题 问答题简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求