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单选题
在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()
A

社会技术系统

B

敏感性训练

C

组织发展方格

D

组织发展


参考答案

参考解析
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考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()A 敏感性训练B 霍桑试验C 管理咨询D 调查反馈

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