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多选题
特许经营企业招聘计划一般包括()内容。
A

人员需求清单

B

招聘的截止日期

C

招聘人员薪酬

D

应聘者考核方案


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是()A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费

考题 招聘计划的主要内容包括()A、招聘渠道B、招聘标准C、招聘来源D、招聘预算E、招聘时间

考题 单选题以下哪项内容属于特许经营总体推广规划的内容。()A 形成网络计划模型B 对特许推广项目工作进行细目分解C 特许经营体系发展策略D 确定特许经营体系建设的工作目标

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考题 多选题物业企业制定的招聘计划的内容包括()。A各类人员的招聘条件B招聘信息发布的时间、方式与范围C招聘的薪酬标准D招聘的渠道、方法E计划招聘人员总数和人员结构

考题 单选题特许经营项目的可行性报告不包括以下哪项内容?()A 企业综合环境分析B 项目风险分析与提示C 特许经营项目的实施计划D 以上都不是

考题 单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。A 初步确定招聘小组B 获取人员需求信息C 选择招聘信息发布时间和发布渠道D 初步确定选择考核方案

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考题 判断题招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。A 对B 错