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单选题
某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训,培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是()
A

示教法

B

视听法

C

实习法

D

模拟法

E

研讨法


参考答案

参考解析
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考题 在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是()。 A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、视听技术法

考题 ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法

考题 在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

考题 某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训,培训时放映“吸烟危害”录像。这种培训方法是A.示教法 B.视听法 C.实习法 D.模拟法 E.研讨法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法

考题 技术培训的方法有许多,其中不包括()。A、演示法B、研讨法C、视听法D、对比法

考题 企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法

考题 ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法

考题 促销人员的培训方法主要包括()。A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法

考题 某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训,培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是()A、示教法B、视听法C、实习法D、模拟法E、研讨法

考题 通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是()A、讨论法B、视听法C、研讨法D、头脑风暴法E、小讲课

考题 人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法

考题 用户管理知识培训中的(),就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训,多用于新进员工培训中。A、表演法B、视听法C、实践法D、直观法

考题 单选题某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训,培训时放映“吸烟危害”录像。这种培训方法是()A 示教法B 视听法C 实习法D 模拟法E 研讨法

考题 单选题在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A 视听法B 讲授法C 讨论法D 案例研究

考题 单选题人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()A 电脑化指导B 电教培训C 授课法D 案例法

考题 单选题通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是()A 讨论法B 视听法C 研讨法D 头脑风暴法E 小讲课

考题 多选题促销人员的培训方法主要包括()。A课堂培训法B会议培训法C模拟培训法D实地培训法

考题 单选题()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A 讲授式培训法B 研讨式培训法C 案例分析培训法D 合作研究培训法

考题 单选题技术培训的方法有许多,其中不包括()。A 演示法B 研讨法C 视听法D 对比法