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单选题
劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。
A

轻微违规的

B

特别严重的

C

构成犯罪的

D

后果严重的


参考答案

参考解析
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考题 5、 A公司为一家劳务派遣公司,今年开始向B公司提供劳务派遣服务。A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同,然后将这些员工派遣到B公司工作,合同中规定,如果派遣工作结束回到A公司,在员工不工作的期间,A公司不予支付工资。目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工,涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。 请根据相关法律法规,分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。(20分)

考题 公司劳务派遣人员有违反《处分规定》行为的,可按照()进行处理。A、按照本规定B、劳务派遣协议C、参照本规定D、解除劳务派遣合同

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考题 派遣员工遭遇工伤怎么处理?由谁申请工伤认定?用人单位还是劳务派遣公司?

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考题 对劳务派遣人员在农商行信用卡工作期间的违规行为,()建议劳务派遣单位作出处理,并依据相关规定或用工合同追偿违规造成的损失。A、口头B、书面C、电话D、以上都是

考题 劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。A、轻微违规的B、特别严重的C、构成犯罪的D、后果严重的

考题 下列哪个选项是错误的?()A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定,可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣公司

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立()关系的员工。A、劳务派遣B、劳动合同C、用人D、工作

考题 劳务派遣制人员违规的,()处理。A、由建行处理B、可以不处理C、按照合同约定移送劳务派遣公司D、视情况而定

考题 本办法所称员工,包括()A、合同制员工B、非全日制员工C、劳务派遣制员工D、内退员工

考题 劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,()A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A、解除劳动合同B、撤职C、降职

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A 解除劳动合同B 撤职C 降职

考题 单选题下列做法符合劳务派遣相关规定的是()A 甲单位成立劳务派遣公司,通过该公司与自己的员工签订劳动合同B 乙单位拒绝对劳务派遣公司违法解聘的员工提供补偿C 丙单位与劳务派遣公司签订协议,将派遣员工派遣到其他单位D 丁单位对暂时无工作的派遣员工支付报酬

考题 问答题劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。

考题 单选题下列哪个选项是错误的?()A 用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B 被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C 劳务派遣单位依照有关规定,可以与劳动者解除劳动合同D 被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣公司

考题 单选题用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()A 劳动关系B 劳务关系C 雇佣关系D 经济关系

考题 单选题劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。A 轻微违规的B 特别严重的C 构成犯罪的D 后果严重的

考题 单选题劳务派遣制人员违规的,()处理。A 由建行处理B 可以不处理C 按照合同约定移送劳务派遣公司D 视情况而定

考题 判断题用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位。A 对B 错

考题 问答题派遣员工遭遇工伤怎么处理?由谁申请工伤认定?用人单位还是劳务派遣公司?

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括()A待岗B离岗清收C停职D免职E退回劳务派遣单位F解除劳动合同

考题 单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,()A 按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B 另行规定C 比照本办法同类或相似条款进行处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理